フリュー

3.9

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの青本を活用していた。毎日勉強して3カ月間続けましたよ、

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始　【質問内容】自己紹介と趣味の話。そのあとに30分くらい学生時代に頑張ったことについて深堀をされました。さらに残りの時間で志望動機を話しました。その後逆質問を3つほど聞いて終わりました。一般的な一次面接と同じだと思います。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ なぜリーダーになろうと思ったのか？なぜその施策をしようと思ったのか。なぜそれが課題だと感じたのか？志望動機？あなたにとって消費者の潜在ニー...

【あなたが学生時代最も力を入れて取り組んだこと（100字）】個別指導塾講師のアルバイトにおいて◯◯班リーダーを担い、メンバーと協力して考案したイベントの実施を通して「生徒の定期テスト点数向上」という目標の達成に向けて尽力し、成果に結びつけたことです。　　【あなた自身がどのように関わり、どのような成果を上げたのかできるだけ分...

【1Day仕事体験への応募動機を教えてください。】数々のプライズを手がけ、人々に商品を届けて生きた貴社において、営業の業務を学びたいため、1Day仕事体験を志望します。私は、営業とは会社が生み出した価値を顧客に届ける架け橋の役目を担っていると考えています。私も自らの力で製品や事業の素晴らしさを伝え、お客様に価値を提供したい...

【説明会の具体的な内容】人事の方によるクロストーク 企業説明 事業部紹介 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プリクラがメイン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アミューズメント全体に注力 キャラクタービジネスの幅が広い 暖かい社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】質疑応答...