サイバーエージェントの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続語、グループに移動

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

お題が出て、それに対して提案を行っていく形の面接。 詳しくは、公式youtubeに載っているのでそれを見るのが早いと思う。 お題に関しては覚えていない。 思いついた学生から順に手を挙げて提案する。提案している人に多少耳を傾けながら、作業する。

ワークの具体的な手順

お題が出る 自由に手を挙げて社員に提案 フィードバックをもらう。 繰り返す。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし。

内定後の研修など

内定者アルバイトという形で、入社前から社員として働くことができる。参加するかは自由で半々くらい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、リクルーターさんから案内。

質問内容

質問はほとんど聞かれず、あまり学生時代に力を入れたことの話をした覚えもない。 自己紹介はお互い行った。 対話形式 途中からはこの面接のフィードバックや、将来のビジョンを実現させるうえでの貴重なお話を聞いた。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、案内がある。 帰りは自由に帰宅だった。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

リクルーター面談 社員座談会 オフィスツアー 広告ワーク 社員座談会は5人からそれぞれお話を聞かせていただいた。 広告ワークはお題に対してグループで資料を作り、それを発表する形だった。 会社を理解してほしいといった気持ちが強く感じられて、逆にこのワークで選考しようという気持ちはあまり感じなかった。

ワークの具体的な手順

お題が出る グループワーク 発表（グループごとに代表者一人）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、オフィスのアベマくん前の木製ベンチで待機していると、面接官に案内される。

質問内容

基本的には自己紹介、学生時代に力を入れたこと、逆質問など通常の面接と深掘り。 あまり覚えていないが、自分が想定していたよりも深い質問をされた。 また、学生時代に力を入れたことは一個だけではなく二個聞かれた。 逆質問も二個聞く時間があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2-4年目くらいの社員さん。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

30秒自己紹介。 覚悟をもってやったこと、一番頑張ったことなど、それぞれに違う聞き方で学生時代に力を入れたことを聞く。その中で、実績だったり、一番の困難はどこだったか、それがどう今活きてるか、その経験の最大の学びは何か。 逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

覚えていない。

GDの手順

お題が出て、それについて意見を話し合う時間が数十分。一人ひとり話す時間は短く、その中でどれだけ議論を前に進める意見を言えるか。

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップは三日間かけて行われました。1日目にお題が発表され、チームビルディングを進めながら、会議を行いました。会議は3日間通じて行われ、最終日に発表があります。発表の出来によって表彰があります。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

具体的な内容は公表できませんが、インターンシップごとにテーマが決まっており、それに準じたお題が決まっています。そのお題に対して、チームで調査や、発表資料作成を進めていき、最終発表を行うという流れになります。

ワークの具体的な手順

1日目にお題、2日目はひたすらワーク、3日目に発表

承諾/辞退理由の詳細

最終的に承諾した理由は、事業の成長性とカルチャーの相性が非常に高いと感じたためです。選考や面談を通じて、挑戦を前向きに受け止めてくれる文化や、学生に対しても真正面から向き合ってくださる社員の方々の姿勢に魅力を感じました。また、若手のうちから裁量を持って働ける環境が整っており、自分の成長スピードを最大化できる環境だと感じたこ...

内定後の課題の有無

特に無し

内定後の拘束

特に無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、人事の方に面接室までご案内されました。

質問内容

■質問 自己紹介をお願いします。 ■回答 大学での学びや課外活動の概要、強みとして主体性と素直さを伝え、短時間で人柄が伝わるようまとめて自己紹介しました。 ■質問 学生時代に力を入れて取り組んだこと（学生時代に力を入れたこと）は？ ■回答 チーム活動の中で課題を整理し、周囲を巻き込みながら改善を進めた経験を話しました。特...

今までの経験で1番自信もっていること（30字以内）

異分野のチームを束ね大会入賞へ導いたこと

その経験を選んだ理由や具体的なエピソード（300字以内）

大学3年次に立ち上げた◯◯サークルでのリーダー経験を選んだ理由は、自分の働きかけがチームの成果に直結したと実感できた経験だからです。◯◯・◯◯・◯◯系の異なる専門を持つ◯◯名を束ねる中で、技術的な認識のギャップにより作業が停滞する問題が起きました。そこで週次ミーティングに「相互説明会」の場を設け、各メンバーが他分野の担当者...

社会人になってから活かせそうなスキルを具体的に（200字以内）

「異なる専門性を持つ人々との橋渡し力」と「課題の構造化・可視化スキル」が活かせると考えています。エンジニアと他部門が協力してプロジェクトを進める場面では、互いの言語・視点を翻訳し合意形成を促す力が不可欠です。また問題発生時にタスクの依存関係や優先度を素早く整理し解決策を講じる習慣は、開発現場でのトラブルシューティングや納期...

今までの経験で1番自信もっていること（30字以内）

飲食店でのアルバイトで◯◯の注文数を大幅に向上させたこと。

その経験を選んだ理由や具体的なエピソード（300字以内）

チームで目標を達成するためには「知識の共有」と「相互理解」が大切だと学んだからだ。店舗の強みである◯◯の売上を伸ばす上で、スタッフの知識不足と提案機会の損失という課題があった。これを解決するために2つのことに取り組んだ。まず定期的な試飲会を主催し、◯◯の特徴を共有する場を設けた。次に、銘柄ごとの特徴をまとめた共有ノートを作...

社会人になってから活かせそうなスキルを具体的に（200字以内）

大学院でのシミュレーション研究を通じて培った、原因究明に基づく「粘り強い課題解決力」だ。研究初期は計算エラーが頻発し進捗が滞る状態だった。しかし諦めることなく原因を分析し、計算基盤の最適化やプログラムの改善を地道に繰り返した。その結果、エラーを解消し安定した環境を構築できた。社会に出ても、困難な課題に対し着実に改善を重ねる...

今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものは何ですか。

◯◯サークルの◯◯として運営改革を実行し、透明性向上と効率化を実現したこと。

その経験を選んだ理由や具体的なエピソードを記載してください。（300文字以内）

この経験を選んだ理由は、論理的思考力と全体を俯瞰する力を最大限に活かし、組織全体の成長を実現できたからです。サークルでは◯◯の不透明性と非効率な運営が課題でした。私は問題の根本原因を分析し、◯◯システムのデジタル化と定期的な◯◯報告制度を導入しました。また、メンバー全員との面談を通じて意見を収集し、運営方針を見直しました。...

社会人になってから活かせそうなスキルを具体的に教えてください。（200文字以内）

論理的思考力と全体最適化スキルです。集団塾でのアルバイトでは、多様な学習レベルの生徒に対して個別最適化された指導方法を考案し、全体の成績向上を実現しました。また、労働研究ゼミでの学習を通じて、組織運営や人材マネジメントの知識を身につけました。これらのスキルを活かし、チーム全体の生産性向上と個人の成長を両立させる環境づくりに...

人生で成し遂げたいことを教えてください。

自分が楽しめる社会を作り、手を動かして人々の生活を楽しく豊かにするサービスを創りたいです。グラフィックやデザインを通じて、日本にポジティブな変化をもたらし、多くの人に喜びを届けたいです。小学生の頃、絵画コンクールで星の絵を描いた時、単に星を描くだけでなく、細かい部分までこだわることで絵が魅力的になると感じました。周りから「...

サイバーエージェントを志望する動機を教えてください。

UIDAへの参加を通じて、御社の革新性や若手が活躍できる環境に強く惹かれました。長期インターンや留学を通じて、私は新しいことに挑戦し、限界に挑むことにやりがいを感じてきました。御社が展開する多様な新規事業や、プロフェッショナルなクリエイターの方々との仕事は、さらなる成長の場として最適だと感じています。デザイナーとしてまずは...

今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものは何ですか。

計◯◯名が所属するサークルにて主将を務め、得点力向上を通してチームを◯◯規模の大会優勝に導いた。

その経験を選んだ理由や具体的なエピソード（300字以内）

チーム・個人双方のマネジメントを通して成果を最大化できたから。チームは年数回の大会優勝を目指していたが、得点力に課題があった。原因は◯◯特有の戦術の理解不足と考え、課題を深掘るためまず選手◯◯名と面談を行った。結果、試合の中で用いる戦術の認識がずれていて連携が取れていない、練習内容が試合で生かせていないという課題が上がった...

社会人になってから生かせそうなスキルを具体的に（200文字以内）

真なる課題特定力と周囲を巻き込んだ成長実現力である。サークルや塾のチューター業務を通して、相手の課題を深掘りしニーズを捉える力、ニーズに対して周囲を巻き込みながら成果を最大化し、成長を実現する力を身に付けてきた。将来チームやステークホルダーとの利害関係の調整などにおいても、私が培ってきたこれらの能力を活かしていくことで、自...

今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものはなんですか。

ある企業で学生スタッフとしてイベントを運営したこと。

その経験を選んだ理由や具体的なエピソードを記載してください。

具体的には、◯◯の知識がある方も◯◯の知識がない方も楽しめるようなコンテンツを作成した。企業の方とミーティングを何度も重ねて意見を擦り合わせ、学生らしさは残しつつ大人の方にも楽しんでいただけるコンテンツ作成ができたなと感じた。集客に関しては、◯◯や◯◯、◯◯にておこなった。その点に関しても、意見の擦り合わせはおこなったが基...

社会人になってから活かせそうなスキルを具体的に教えてください。

上記のエピソードのような場面や学校での活動でもそうですが、チームで何かをする時にリーダーシップを発揮することが得意なので社会人になってからもそこの部分は変わらず活かしていきたいなと思う。学校のゼミで行われたチーム開発では、◯◯を務め結果的には僕らのチームは◯◯賞を受賞することができた。これは、積極的に意見を述べ他者の意見も...

今までの経験で1番自もっていること（30字以内）

1ヶ月で新規事業を黒字化した経験

その経験を選んだ理由や具体的なエピソード（300字以内）

この経験を選んだ理由は、1ヶ月でアルバイト先の家電量販店の新規事業を黒字化したことで、ビジネスに必要な「スピード感」と「柔軟性」を身につけたからです。学生として、計画通りに進めることが大切だと感じていたのですが、予想外の壁にぶつかったとき、ただ計画を守るだけでは解決できないことを実感しました。そこで、試行錯誤を繰り返しなが...

社会人になってから活かせそうなスキルを具体的に（200字以内）

私には問題解決能力の強みがあります。大学のグループプロジェクトで、意見の対立や進行の遅れに直面した際に、冷静に課題を分析し、最適な解決策を見つける経験を通じて養いました。具体的には、タスクを細分化し、メンバー間で役割分担を再調整することで、効率的にプロジェクトを進行させることができました。この経験を社会人としては、チームで...

今までの経験で1番自信もっていること(30字以内)

○○のチーム戦で関東1位全国2位を取れたこと。

その経験を選んだ理由や具体的なエピソード(300字以内)

チームで目標を達成する為には｢○○｣「○○」が大切だと学んだからだ。 日本一を目指す上で｢○○｣｢○○｣という課題があった。これを解決するために2つのことに取り組んだ。まず個人に焦点を当ててキャッチアップを行い、数人で練習会をした。その結果個々の士気が上がり毎日全員が練習をするようになった。次に全員が毎回の練習動画を客観視...

社会人になってから活かせそうなスキルを具体的に(200字以内)

○○サークルの○○責任者としてメンバーとの関係構築やポジティブなチーム環境の形成に努めたことだ。 例えば後輩一人一人にキャッチアップやフィードバックを定期的に行ったり、練習に来たくなる明るい雰囲気作りを心がけたりした。その結果次の代の○○選択者は過去最多の9人となり、チーム全体の成長に貢献した。

学生時代頑張ったことを教えてください。（400字）

学生時代は、部長を務めるサークルの運営に力を入れた。サークルの規模は150人を超え、25人の幹部と共に運営を行っている。そこで私は2年連続でリーダーの役職を担っている。1年目はサークル活動の主体である1,2年生の代表であったが、性格やバックグラウンドの異なるサークル員をまとめる困難を実感し、まずはリーダーとして自分の仕事...

自分が大事にしていることを教えてください。（300字）

私が大切にしていることは、物事に熱心に取り組み本気で向き合うことだ。やるべきことに手を抜かないことや、最後まで責任をもってやり抜くこと、事前に様々なリスクに備えておくことなどを意識している。これらを大切にしているのは、本気で取り組む経験は自分を成長させてくれるからだ。中高においてはソフトテニス部でほぼ全ての練習に参加し真摯...

サイバーエージェントを志望する動機を教えてください

（1） 機械学習エンジニア/データサイエンティストとしてデータを活用して課題を解決する仕事をしたいため 私は◯◯に関する書籍を読んでその技術に興味を持ち、実際に社会課題を解決できる機械学習システムを作りたいと考え、◯◯するアプリを作成し、リリースした経験がある。その経験から、データ分析の課題解決能力の高さと幅広さに魅力を感...

これまでの開発経験について、個人開発やハッカソン、インターンシップの参加実績がありましたら詳細をご記載ください。

・◯◯のチーム開発 期間： ◯◯ 〜 ◯◯ 使用技術： ◯◯ 内容・役割：◯◯ ・◯◯の研究 期間： ◯◯ 〜 ◯◯ 使用技術： ◯◯ 内容・役割：◯◯

最近興味を持っている技術について、興味を持っている理由と、その技術において新しくチャレンジしていることや学習していることがあれば教えてください。（分野/粒度不問）

興味を持っている技術： ◯◯ 私が研究で取り組んでいる◯◯を作成するため、◯◯に興味を抱いている。◯◯では、◯◯に着目することが多い。 ◯◯を組み込んだ独自のニューラルネットワークを作成したいと考えており、現在は論文の調査および、◯◯での実装を進めている。