サイバーエージェントのインターンシップ情報
サイバーエージェントのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。サイバーエージェントのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるサイバーエージェントのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、サイバーエージェントの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるサイバーエージェントのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、サイバーエージェントの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
サイバーエージェントのインターン
サイバーエージェントのインターンに対するクチコミ
25年卒
本選考への影響度
インターンシップ自体が選考の一部となっていた。
この1dayジョブで落とされると、もう選考を受けることができない。
25年卒
選考の難易度
周囲の友人も多くが落ちていた。
1dayジョブ参加までに二度面接があったため、特に二次面接で落ちている人が多いように感じた。
25年卒
参加者の印象
積極的に発言できる人が多い印象であった。選考の段階でコミュニケーション能力を見られていたように感じるので、場を乱すような発言をする人はいなかった。
25年卒
業界・事業の情報
ワークショップがメインという感じで、企業に関する理解が深まるような内容ではあまりなかった。
25年卒
社風・人の魅力
明るい雰囲気の方が多い印象を受けたが、関わる機会はあまり多くなかった。いわゆる陽キャという感じの方が多い印象。意識も高く積極的かつ前向きに仕事を行なっている感じがした。
サイバーエージェントのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】これまで開発したアプリケーションについて等。 【注意した点】研究で開発したアプリケーションはうまく伝えるのが難しいため、どんな言語・ライブラリをどのように活用したかを中心に説明した。個人的に開発したアプリケーションがあれば、かなりアピールできるのではないかと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【本インターンシップにエントリーした理由を教えてください。】本インターンにエントリーさせていただいた理由は大きく二つあります。一つは、サイバーエージェントさんのような日本のトップIT企業の環境を学生の間に身を以て経験し、今の自分の視野を大きく広げたいと思ったことです。これまで貴社のようなメガベンチャーでのインターン経験がな...
49人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【インターンシップ参加の志望動機(文字数制限なし)】私が本インターンシップに応募した理由は2つあります。一つは貴社の行っている事業に関してとても興味があり、貴社の優秀な社員と共に働くことで、貴社においての働き方のイメージを掴むためです。もう一つは貴社の技術力の高さです。私は将来エンジニアを目指しており、エンジニアになるため...
3人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンの志望理由を教えてください】チームでサービスデザインに挑戦し、視野を広げるためです。私はサークルで3年間、チームで映像撮影・編集やグラフィックデザイン制作に取り組んできました。サークル引退後は1人でものづくりをするようになりましたが、チームで挑戦や失敗を共有し、切磋琢磨しながら成長していくことでより良いものを創...
12人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
武蔵野美術大学 | 文系
【サイバーエージェントを志望する動機を教えてください。】私はUXデザインに興味があり、貴社のUI DESIGN ACADEMYを通して学びを深めたいと感じたので応募しました。
大学でも UIUXデザインを勉強していますが、ただ単純に画面を作ることと、それを仕事として行うこととの間に大きな差を感じています。もう一段階先に進...
7人の方が「参考になった」と言っています。
16年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PRを記入してください。】私は研究室に所属した学部4年次にプログラミングというものに触れ、興味を持ちました。研究では、Twitterを使った鉄道の運行分析や、鉄道遅延・運休時における利用者の行動分析をPythonを用いて行いました。また、この経験からプログラミングにさらに興味を持ち、友人とスマートフォンをインターフォ...
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PRを記載お願い致します。(200文字以上300文字以内)】私は興味を持ったことに対して即行動し、その中で楽しむ工夫を凝らせることが強みです。◯年次に「服をかっこよく着こなしたい」と思い、興味を持った当日からダイエットを開始しました。しかし食事制限はストレスが溜まるため実行出来ず、上手くいきませんでした。そこで食事制...
16人の方が「参考になった」と言っています。
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ビジネスコースの会社説明の動画を見てどう思ったか?(300文字以下)】1番魅力的だと感じた点は、若いうちから会社で活躍できるという点です。動画を通して、若手社員の方々が多く写ってもいたし、プレゼンテーションをするなど仕事を任せられている印象を受けた。さらに、AmebaTVをはじめ時代の進化にあった事業展開を常にして、クリ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
サイバーエージェントのインターンの選考体験談
21年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】プログラミングの経験
インターンシップに応募した理由
インターンシップで得たいこと
データ分析の経験
研究室を変更した理由
他社の選考状況
インターンシップに期待していることを中心に聞かれました。またコ...
20年卒
現場面接(エンジニア面接)
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インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アメーバブログ フロントエンドエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】プライムプラザのミーティングルームに通され、1時間ほど質問を受け、最後にこちらから質問する時間が合った後その場で解散となりました。 【質問内容】これまでに触れた技術と経験期間。なぜフロントエンドエンジニ...
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくクリエイティブ職の人事の方。女性 【会場到着から選考終了までの流れ】早めにURLで入室したらまだ前の学生さんが面接を行っていた。
15分間淡々と質問に答え終了。
【質問内容】・志望動機
・自分はどんな人だと思う?
・なんでそう思った?
・それが長所ならその長...
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】通話開始→面接→通話終了 【質問内容】なぜ「1day ゲームクライアント向け 開発型インターンシップ ONLINE」に応募したのか?なぜゲームエンジニアを目指しているのか?それに向かってどのような経験を積んでいるのか?将来どのようなゲーム...
1人の方が「参考になった」と言っています。
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接 【質問内容】・インターンに応募しようと思ったきっかけ
・デザイナーを目指したきっかけ
・デザインの制作で心掛けていること
・どんなデザイナーになりたいか
・(ポートフォリオの自主制作作品に対して)デザインを一人で...
22年卒
オンライン面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、事前に接続用のURLを頂いており、そこから接続することで開始という流れであった。 【質問内容】質問内容はオーソドックスなものが多く、エントリーシートの内容に基づいた質問がされました。また、質問内容以...
22年卒
オンライン面談
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の面接官と同じくらいの年次の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】個別で日程調整していただいて、接続URLをいただきます。
当日、そのURLから接続を行い面接が開始という流れです。 【質問内容】二次面接(インターンシップ前最後の面接)前の面談でした。そのため、現場...
22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属希望を出したチームのチーム長とエンジニアをまとめている人、将来的にインターンシップでお世話役になってくれる人の3人でした。
みんな20後半から30代前半の若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、事前にいただいていたURLから接続して面...
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のエンジニア男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、面接会場へ 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを教えてください。
・なぜ今回サイバーエージェントのアドテックチャレンジに挑戦しようとしたのか?
・好きなプログラミング言語は何ですか?
・なぜそのプロ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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