職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
25年卒 医薬品開発職
医薬品開発職
No.361894 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 医薬品開発職
医薬品開発職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2024年2月中旬 |
---|---|
実施場所 | 神戸本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 40人くらい? |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 理系大学院生、薬学部が多い |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
臨床開発職として早く上市を目指すためにどのような治験計画を立てるか、また安全性情報職としてどのような情報をどのようにして集めて患者に提供するかについて考えるワークがありました。それぞれ発表とディスカッション、社員からの質問(英語あり)がありました。
ワークの具体的な手順
一つ目のワークは休憩を挟みつつも計2時間半ほど議論し模造紙に結論をまとめます。そして10分の発表がありグループ間でディスカッションがありました。その後社員からの質問が10分ありフィードバックをいただきました。
インターンの感想・注意した点
このインターンシップ中の行動も選考に関わるということで発言をできる限り多くすることや提案の数を増やせるように意識しました。また、学生も社員も参加している人のレベルが高かったので萎縮しないようには心がけました
インターン中の参加者や社員との関わり
参加されていた社員の数はとても多かったので常に周りに誰かはいるような形でした。気軽に向こうからも話しかけてくれて、多くの不安を解消できました。学生とは同じグループだった人とは二日間深く関わり、面接まで連絡をとって協力もできました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世界的に有名、グローバル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意識が高い人が多い
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー(旧)MICメディカル臨床開発モニター(CRA)
-
メーカー東和薬品営業職
-
メーカーやまと総合職
-
メーカージーユーグローバルリーダー
-
メーカー倉敷紡績(クラボウ)事務系総合職
-
メーカーフジテック事務系