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早稲田大学 | 文系

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最終選考結果	3次選考通過

応募理由。（500字以内）

私は仕事を通して、人と人をつなぐことと、人々の日常を幸せにすることの二点に貢献したい。そのために、特別な場であるウエディングで働きたい。結婚式では、新郎新婦が人生で関わってきた様々な人々が一堂に会する。そのため、関係が疎遠になっていた旧友などとの再会の場になり、関係性再密化のきっかけを生むこと...

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あなたの3年後・5年後・10年後のビジョン。（500字以内）

3年後には、ウエディングの仕事をするうえで、担当の新郎新婦のことはもちろん、全ての参加者のことを考えた式を作れるようになりたい。5年後には、上司として、部下の長所を伸ばし、欠点や失敗を相手のことを考えながら適切に指摘して改善すると同時にカバーできる人になりたい。失敗を恐れることなく仕事ができる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目ぐらいの女性の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、最初は沢山の学生がいる中で、適性検査（二種類）を行う。その後、ブレイクアウトルームに分かれ、グループ面接へ移ります。　【質問内容】・適性検査は二種類性格診断のみです。・ライフライン（幼...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【志望動機】私が貴社を志望した理由は、誠実・信用・信頼、突き詰めれば「正直であれ」「人を騙すな」「嘘を言うな」という経営理念に共感し志望いたしました。お客様の感動を創り出す為には、常に正しい道でお客様の幸せを実現することや仲間から信頼される人間になることが大切だと考えています。例えば、不正を起こしてしまう事や、自分の失敗を...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】私は昔から航空業界を目指しており、航空業界に入社できなかった場合、ブライダルで頑張ろうと思っていたため。しかし、この会社の面接を受けるたびに、自己分析にも繋がり、社員の方が皆さん素敵で最後まで本当に迷いました。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってからブレイクアウトルームへ分けられた。　【GDのテーマ・お題】働くとは。　【GDの手順】・面接官の方は画面オフにしてくださった。・自己紹介・役割分担・1人ずつ思うことを話したあと、司会の方がまた質問を考えてくれた。・そこから発言をするために、違う意見も出した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の前で待機し、時間になれば面接官の方が出迎えてくださる。　【質問内容】・志望動機・プレゼン「あなたの人生の「理念」はなんですか」・作文の事前課題あり・プレゼンについての深掘り・他の人からどういう人と言われる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ぐらいの方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、ブレイクアウトルームに分かれる。　【質問内容】・志望動機・なぜブライダルなのか・今までで一番頑張ったことの深掘り・挫折経験の深掘り・アイケイケイの理念で印象に残ってるもの・志望職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年近く働いているウェディングプランナー→プロデューサーチーフリーダー→佐賀の支店→結婚→出産→本部で全体を見たいと思って人事へ　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】事前課題のライフラインで1番高いところ、低いところを質問どうやって乗り越えたのか？ ...

【IKKへ応募いただいた志望理由をご記入ください（500字以内）】すべてのお客様へ感動を届けるために、貴社が挑戦し続ける姿勢に魅力を感じたからです。私は、自分の努力で人々の笑顔を創り出し、日本と外国を結ぶ架け橋のような存在になることを夢にしています。この夢に挑戦するため、海外教育支援を行う学生団体に所属し、渉外局で企業に協...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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