職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.384565 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 進行が3名、登壇者が3名ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
住宅金融支援機構（住宅公庫時代も含む）の歴史や業務の紹介から始まり、グループに別れて新しいフラット35の商品企画を考えるワークを行った。発表まで行う予定だったが、この日は機械の不調のため行われなかった。
ワークの具体的な手順
フラット35について社員の方から説明を受け、グループに別れて学生のみで話す。
インターンの感想・注意した点
注意したことは特にない。恐らくワークの内容はそこまで重視されておらず、参加すれば基本的に早期選考に進めてもらえると感じる。
インターン後のアンケートがWordファイルでの提出だったところにJTCの片鱗を感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士は同じ班の人と数回のグループワークを行う程度の交流だった。ワークの後に社員座談会があり、社員の方が（恐らくではあるが）比較的正直に会社についての質問に回答してくださったことで志望度が高くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JTC
士気が低い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
JTC
優しい人が多い
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