IQVIAサービシーズジャパン

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GCP関連の書類の紹介、実際の事務手続きの紹介 与えられたデータを見て、IQVIAで実際に使っているデジタル技術を用いて解析を行う（社員の方々が使うのを見学する） 上記のように、書類手続き関連のワークがメイン　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・注意...

【試験科目】言語・四則演算・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特にしていない

【IQVIAインターンシップに興味・関心を持った理由をお書きください。】私が本インターンシップへの参加を希望する理由は、貴社の業務や将来的な展望などについて具体的に学びたいと考えたからです。 私の◯◯が◯◯を発症した経験から、医薬品開発の更なる迅速化に貢献することで一日でも早く画期的な新薬を患者さんに届けたいという想いを...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。 　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立、私立の大学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRA（CPM）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分間にURLにアクセスし待機。面接官が入室したら開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代大変だったこと ・長所、周りの人からどう言われるか ・CRA職の業務内容を教えて ・CRA職で興味を持っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職してきて歴の浅い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLにアクセスして待機。面接官が入室したら開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究で大変だったこと ・なぜIQVIA ・なぜCRA ・仕事をする上で大切にしている価値観を順位を付け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングでビデオ選考の録画をする。　【質問内容】・ヘルスケア業界に興味を持った理由、その中でIQVIAに興味を持った理由を2分以内にお答えください。（2分以内） ・希望職種とその理由 ・IQVIAに入社してチャレンジしたい...

【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査　【対策方法】特になし。

【当社への志望動機をお書きください。（400文字以下）】御社CRAとして「グローバルスタディに参画し、上市のスピードアップに貢献する」という目標を実現すべく、志望する。私は臨床現場により近いポジションで新薬開発に携わり、人々の健康に貢献したいという想いからCROのCRA職を志望している。数あるCROの中で御社を志望する理由...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語は通常とは少しテイストの異なるものであった。非言語は四則演算中心であった。　【対策方法】玉手箱の形式に慣れる。

【IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。※恐れ入りますがシステム設定の都合上、最大文字数は400字となります。】自身の目標である「健康への貢献」のために、貴社の業務について理解を深め、自身の適性を見極めたいからである。私は◯◯や◯◯で◯◯に関わった経験から、人々の根幹は健康であること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は業界やIQVIAについての講義があり、昼食をはさみ、グループごとヘルスケア業界の課題について議論・発表をするグループワークがあった。グループワーク後は社員座談会で、班ごとに社員の方がローテーションしながら交流をした。　【ワークの具体的な手順】ヘルスケア業界の課題につい...

【承諾/辞退理由の詳細】将来製薬業界などに転職する可能性があることを考えると、オンコロジー領域に携われて、グローバル試験が多く、給与が高く、研修制度も充実しているところが良いと思った。転職しない場合でも、自身の人材としての価値を上げられると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ラインマネージャー、プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで予約、URLをクリックして部屋へ　【質問内容】1分間自己紹介 モニター業務、企業の志望理由 モニター業務をどこで知ったか 興味のある疾患領域 外勤は大丈夫か 大学時代の経験につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから予約、URLをクリックしたら部屋に入る。　【質問内容】企業の志望動機とその深堀 ビデオ面接の深堀（私の場合は少しだけだった） 他者選考状況の確認、何社受けているか？（企業名は具体的には聞かれなかった。） 大切にして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて来たURLをクリックし、氏名・電話・メールアドレスの登録をすると、そのアドレスに別途メールが来る。そのメールのURLをクリックすると面接の画面になる。質問は事前にはわからないが、回答のタイミングは自分で決められるので、質問を受け...

【試験科目】言語、四則演算、英語、性格　【対策方法】特に対策はしていない。

【当社への志望動機をお書きください。 1文字以上400文字以下】貴社CRAとして、数多くの疾患に対する治療法を、安全かつ迅速に確立するための支援を行いたいと考え志望します。 祖父母が各々様々な病気に罹患しており、直ぐに完治させる薬がまだないこと、病気によっては進行が早く、迅速な対応が必要であることを感じています。また、...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほどでした。　【対策方法】難易度は普通。解き終わらなかったのですが、通ったのでボーダーは高くないと思います。

【IQVIAのインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお聞かせください（400字）】私は薬学の知識を活かし、新薬を病気で苦しむ患者様に届けることで、少しでも多くの人の助けになりたいです。理由としては病院実習のとき、効果的な治療法がなく、対症療法をとらざるを得ない患者様を多く見ました。効果的な薬があれば治療が出来...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア業界の課題について話し合った。1チーム6〜8人でした。テーマが抽象的だったため、1つの問題点について深堀してグループワークを進めていった。私のグループはセルフメディケーションについて話し合いを進めていった。　【ワークの具体的な手順】話し合い→代表者発表　【インター...

【説明会の具体的な内容】授業内容、働きやすさについて、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系だし、給料が良さそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレックスタイム制など働きやすさを感じた。　【このイベントを通しての感想】治験系の会社だと言うことぐらいしかあんまりわかっていなかったので...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、時間になったら開始　【質問内容】志望動機を兼ねた自己紹介、CRAの仕事内容、自分の強みを仕事にどう活かすか、ワークライフバランスについてどう考えているか、ストレス解消法、仕事とプライベートをどう切り替えるか、周りか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、時間になったら開始　【質問内容】志望動機、録画面接での質問に対する回答の深堀り、普段の生活の中で大切にしている価値観、希望勤務地、他社の就活状況など。 主に、録画面接の深掘りがほとんどだったので...