オリバー・ワイマン

4.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯がこれから取るべき戦略。検討すべき外部環境の情報や、現在取り組んでいる事業の内容も提示されていた。近くに座った人と4〜5名のグループを作り、ディスカッションの後は全員の前で5分程度のプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション→意見まとめる→プレゼン→フィ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本人マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】日本人であったが、面接は全て英語で行われた。 ケース面接というよりかは興味のあるトピックに対してDiscussionベースで、話を進めるというものであった。 また、逆質問の時間も多く取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と数理的思考テスト。 よく日本のコンサルにありがちなフェルミ推定や売り上げ向上といったお題ではなく実際のビジネスに即した内容からディスカッションを進める形でケース面接を行う。 そ...