職種別の選考対策
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19年卒 営業系
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No.20224 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 日東駒専や創価大学などあまり学歴は高くない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人ほどのグループでグループワークをするという形であった。アイスブレイクを兼ねた参加者全員での自己紹介やミネベアミツミに関するクイズなどをした。また、ショールーム見学もしたため実際に製品を見たり触れたりすることができた。
ワークの具体的な手順
個人作業からグループで共有。最終的に社員の方々や学生の前での発表があった。
インターンの感想・注意した点
同じグループの学生の中には就活本番解禁直前にも関わらずインターンシップ初参加の学生がいたため、インターンシップ経験者としてグループワークが円滑に進むよう心掛けていた。また、社員座談会では積極的に発言するように心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
選考の中で参加必須の社員座談会が参加したことになり、本選考で社員座談会のステップが免除となる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会ということで4人の社員の方のお話を聞いた。特に学生を評価している様子も無かったためざっくばらんに会社のことについて聞くことができた。さらに昼食を食べる際にも各テーブルに1人社員の方がついて一緒に食事をした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ミニチュアベアリングという特殊なベアリングに強みを持つ企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は良い方々であった。しかし、他社と比べると参加学生、社員の方々ともにややレベルが落ちると感じた。
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