SocioFuture（旧名：日本ATM）

3.8

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、募集要項・今後の流れについての説明がメインです。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融をメインに扱っている企業であり、キャッシュレス化が進む中でどのようなことに取り組まれていくのかに興味がありました。金融を取り扱われているということで堅い雰囲気の企業かなと感じていま...

【趣味・特技】私の趣味は、資格取得のための勉強です。挑戦心が豊富な性格で、新しいことに挑戦するきっかけとして資格を取るのが好きです。御社に入社した際には、自身の挑戦心豊富という性格を活かし様々な業務に積極的に参加していきたいと考えています。　【志望動機】わたしが御社を志望したのには2理由があります。1つは、私の就職活動の軸...

【承諾/辞退理由の詳細】ATMの将来性があまり感じられなかったため。 業績は上がっているようだが人手が足りていなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人事で前回あった人、エンジニア職の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】前回とは全く異なったことを聞かれました。 特に学生時代力を入れたことについては詳しく聞かれ、自分がゼミで研究している内容のことを話すとその内容の具体性や研究する理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場役員の方の二人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】常の一次面接と同じような質問内容 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の長所短所 ・逆質問 ・自己PR ・自己PRに対しての深堀など 社員の方が再度会社が行っている事...

【試験科目】通常の言語・非言語の問題でした。 サイト経由だったのでESなしでテストでした。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は通常通りで時間に余裕はあまりないです。　【対策方法】参考書を見て勉強

【内容】会社の説明会でどういう業務内容化を説明していただきました。　【注意した点・感想】自分が会社に入ってから関わりたい業務は何なのかを説明会の時点で明確にしておくことでその後の面接でもそれに沿った問答をすることができたのでお勧めです。 また、当たり前のことですが、メモを取ることを忘れずにしましょう。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】15～20人前後と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、副社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続し、接続が確認され次第、面接開始　【質問内容】会社に対してのイメージ・どのようなことをしたいのか・どんな社会人になりたいのか・研究テーマについて・出身地の良いところ・出身地の悪いところ・10年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続し、接続が確認され次第、面接開始　【質問内容】社員面談の感想・自己PR・学生時代に力を入れたこと・趣味について・志望動機・企業選びの軸・営業の働き方のイメージについて・営業をする上で求められるスキ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】赤本や青本を解きなれていれば問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本や青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続し、接続が確認次第、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（深堀）・進学した大学学部を選んだ理由・アルバイト先を選んだ理由・実際に働いてみてどう感じなのか・なぜSociofutureの選考に進んだの...

【趣味・特技】趣味は写真撮影である。一眼レフを用いて私ならではの写真を撮影できるからだ。オリジナルの設定で友人とのお出かけを好きな構図で切り取り、思い出を共有できる。納得のいくカメラの設定を探すことで自身の探究心を深めることができると考えている。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯のゼミに所属している。日本...

【内容】一般的な会社説明会だった。事業内容や強みについて説明があった。　【注意した点・感想】学生の参加人数が非常に少なかったので、会社に興味があることや事業内容に魅力を感じていると伝わるようなリアクションを心がけた。また、逆質問を積極的に行うことで、貴社の志望度が高いことが伝わるように努めた。

【学業で力を入れたこと】私は日本人英語のあり方についての研究に力を入れました。◯◯に留学した際に、現地の方々が堂々と英語を話していることに気が付きました。それに対して日本人は英語を発することに抵抗があることに疑問を持ち、研究を始めました。研究の中で、日本人が間違えやすい文法を間違って使った文章も海外の方に意味が通じているこ...

【志望動機】貴社の経営理念に共感をしました。金融ソリューションだけではなく、社会の課題を人とICTの力で解決しています。貴社の金融機関との信頼関係があるがゆえに、今後のライフサポートサービス、他業態共同店舗など展開していきます。貴社はATMから広がる発想と社会貢献度の高さに魅力を感じています。私は、大学のイベントをコロナ禍...

【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・職種紹介 ・今後の取り組み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ATMに関連する会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融以外にもさまざまな事業に取り組んでいる。　【このイベントを通しての感想】事前に送られる資料を元に進められるため、印刷をしてメモをとると...

【説明会の具体的な内容】事業内容、今後の取り組み、職種紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ATMを売る会社ってひとつじゃないのか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ATM以外にもさまざまな事業をすすめている　【このイベントを通しての感想】ATMを取り扱うってあまりイメージができませんでしたが、何...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定の連絡を頂いたため。　【採用人数・倍率】各部署約5名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長・人事本部長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続出来次第開始　【質問内容】・自己PR（1～2分）・ゼミでの活動内容（深掘り）・アルバイト経験について・志望動機・10年後の日本の大きな問題点（その理由）・ストレス発散法・特技について・ATMの今後について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時の人事、志望部署の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続出来次第、開始　【質問内容】・自己紹介（1～2分）・就活状況について・会社を知ったきっかけ・リクルーター面談の感想・志望職種の理由・学生時代に力を入れたこと（深掘り）・企業選びの軸（深掘り）・...

【経緯】二次面接に進む前にリクルーター面談によって職種理解を深めてほしいと人事部の方に言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続出来次第開始。　【質問内容】リクルーターの業務経験を伺ったうえで、自分が感じている不安や職種への理解を深められる質問をいくつかする。選考とは全く関係ないため、自分が聞きたい質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続出来次第、開始。　【質問内容】・ATMJを知ったきっかけ（少し深掘りされる）・自己PRへの深掘り（具体性、苦労した場面、周りのスタッフからなんといわれるか）・これまででストレスを感じた経験・志望職種への印象・リ...

【学業で力を入れたことは何ですか（200文字以上300字以内）】◯◯学の学習に力を入れて取り組みました。私は大学で◯◯学の講義を受ける中で、日々のニュースで見る各国の情勢や石油価格の変動などがどのように経済に影響を及ぼすのかについて興味を持つようになりました。現在では気になる経済関連の出来事があるたびにメモに残し、通学中や...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的である。　【対策方法】SPIの対策で問題ない・