証券保管振替機構

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【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は「社会への高い貢献性」です。私は就職活動の軸として「日本を支えられる仕事」であることを重視しています。支えるとはすなわち運営することであり、より多くの人に影響を与える仕事がしたいと考えています。なぜなら人々からの大きな期待と責任を背負うことで自身の職務にやりがいを感...

【志望動機（800文字）】私は2つの理由から貴社を志望しています。 ①【少数精鋭】で責任感をもって働けるため 私がこれまでの人生で喜びとやりがいを感じた経験の中で共通している点は《大きな責任を担い、周囲の信頼に応えられたこと》でした。中学時代の生徒会長の経験、高校時代のバレーボール部での経験、大学時代のアルバイトの経験...

【志望動機シート（800字以内）】証券業界を志望した理由は、人々の生活を豊かにする証券業に魅力を感じたからです。証券に興味を持ったきっかけは、日本証券業協会主催のセミナーにて、証券とその役割について勉強したことでした。現代において、少子高齢化等により、年金のみでは老後生活が厳しいことを当セミナーで知ったことで、自助努力によ...

【志望動機】貴社の「社会貢献性」と「高い専門性」、「少数精鋭」の3点に魅力を感じたため、志望いたします。 1点目について。私は、「社会に対する貢献性が高く、さらに影響範囲が広い仕事に携わりたい」と考えています。この資本主義社会において、経済は欠かせないものです。その資本経済の基盤である証券市場において、非常に重要な役割を...

【志望動機】私が貴社を志望している理由は、無駄を減らす仕組み作りをしたいと考えているからです。私はビジネスホテルでの夜勤のアルバイトで、仕組みを作り変えたことがあります。そのホテルでは宿泊費の会計と領収書の印刷をチェックアウトの際に行っていたため、チェックアウトにお客様が集中するとお待たせしてしまう時間が増えてしまい、朝急...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると控室に案内され、雑談ベースで他社の選考状況や志望度を聞かれた。その後面接室に案内され、面接が終わるとエレベーターまで送って頂いた。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、志望度、趣味について。 志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じ人が一人、他二人は初めて会う方だった。全員40〜50代。 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付が終わると控室に案内され、学生時代に力を入れたことなどを雑談ベースで聞かれた。時間になると面接室に案内され、終わるとエレベーターまで送って頂いた。　【質問内容】志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは違う人事の方が3人。全員40〜50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接官を待ち、時間になると面接室まで同行。面接が終わるとエレベーターまで同行してくださる。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、他社の選考状況、資格について。 基本的に聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで丁寧。40〜50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接官を待ち、時間になると一緒に面接室へ。面接が終わるとエレベーターまで案内してくれる。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、他に見ている企業の選考状況 特に学生時代に力を入れたことに関して深掘...

【試験科目】性格検査　【対策方法】無

【内容】前半に企業説明。後半に社員一人に対して逆質問×2回　【注意した点・感想】行っている業務が特殊なので、後半の社員への質問の際に業務に関する質問を投げかけ、業務に対するイメージを少しでも持てるようにしておくと、面接の際に説得力のある話ができると思います。ただ選考を行っているという雰囲気はありませんでした。

【志望動機（400字～800字）】私が御社を志望する理由は、御社の業務は公益性が高く、社会に対して大きな影響力を持っているからです。証券の保管や振替を行っている機関は日本銀行を除いて御社しかなく、かつその重要な業務を二百名近くの少数で行っていることから、高い使命感や責任感を持って働くことができると考えました。私が特に行って...

【志望動機（800字）】貴社の業務の特性である「公共性の高さと社会的影響力の大きさ」に惹かれて貴社を志望しました。この二つはインフラ産業である電力や鉄道など他の業界も該当しますが、私は一般的になじみが薄い金融のインフラ機能を知った時から特に興味を持ち、この業界を志望したいと考えるようになりました。 　私の就業観は、高い使...

【採用人数・倍率】例年多くて5人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と三次の面接官の内の1人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様　【質問内容】簡単に自己紹介、趣味、特技、学生時代の勉強についての概要、学生時代の頑張ったこと、興味のある業務 興味のある業務以外ではある程度深堀されるが、興味のある業務。他社の状況、内定を出したら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様　【質問内容】簡単に自己紹介、趣味、特技、学生時代の勉強についての概要、学生時代の頑張ったこと、興味のある業務 興味のある業務以外ではある程度深堀されるが、興味のある業務については聞かれるのみでそれ以上の追...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回と違う2人、男女1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】簡単に自己紹介、趣味、特技、学生時代の勉強についての概要、学生時代の頑張ったこと、興味のある業務 興味のある業務以外ではある程度深堀されるが、興味のある業務については聞かれるのみでそれ以上...

【試験科目】数理、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】地頭

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性で穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待っていると社員の方が迎えに来る　【質問内容】簡単に自己紹介、趣味、特技、学生時代の勉強についての概要、学生時代の頑張ったこと、興味のある業務 興味のある業務以外ではある程度深堀されるが、興味のある業務について...

【内容】業務紹介、企業紹介、社員との座談会　【注意した点・感想】いたって普通の説明会なのでしっかりと話を聞くのを心掛け、できるだけメモ等で情報を持ち帰る工夫をした。また、後半には社員との座談会があるので事前に質問を用意していくといいと感じた。OB訪問を受け付けていない企業なので座談会の時間は有効に使うべき。

【自己PR（800字以内）】私の強みは、日々の継続的努力から築いた信頼を基に、周囲と新たな仕組みを通じて目標を達成できることです。強みの基盤は中高時代に形成しました。元来、物事の結果に対する責任感や向上心の強い私は、勉学と部活動の◯◯の両立を目標に日々の努力を継続し共に6年間トップを維持し続けました。これにより継続する力を...

【志望動機（400〜800字） 】私が貴社を志望する理由は、公共性、成長環境、ITへの取り組みの三点。一点目は、広く影響を与えられる公共性である。私は、論文の執筆や社内インフラの整備といって経験から、広く長く影響を与えられる仕事にやりがいを感じてきた。貴社は、金融資本市場の発展を支える、証券決済インフラとして唯一無二の機関...