JA三井リースのインターンシップ情報
JA三井リースのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。JA三井リースのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるJA三井リースのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、JA三井リースの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるJA三井リースのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、JA三井リースの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
JA三井リースのインターン
開催予定のイベントがありません
JA三井リースのインターンに対するクチコミ
26年卒
社風・人の魅力
第一に、社員間のコミュニケーションが非常にオープンで、職位に関係なく活発な意見交換が行われている点です。
第二に、若手社員でも主体的に案件を担当し、早期から責任ある仕事を任されている点です。第三に、「三方良し」の理念が単なるスローガンではなく、日々の業務における意思決定の基準として浸透している点です。
特に印象的だった...
26年卒
業界・事業の情報
第一に、実際の案件に基づくケーススタディを通じて、リース事業の本質的な価値提供の仕組みを学べたことです。
第二に、社員の方々との対話を通じて、業界特有の専門用語や商習慣、さらには将来の成長戦略について具体的な知見を得られたことです。第三に、他のインターン生との議論を通じて、リース業界と他の金融サービスとの違いや独自の強み...
26年卒
自己成長の機会
第一に、ビジネス課題に対する分析力と解決策の提案力が向上しました。実際の案件に基づくケーススタディでは、複雑な経営課題を構造化し、実現可能な解決策を導き出す経験を積むことができました。
第二に、プレゼンテーションスキルが大幅に向上しました。最終発表では、限られた時間の中で要点を簡潔に伝え、質疑応答にも的確に対応することが...
26年卒
自己成長の機会
これまでのインターンでは、周囲の学生が先導してくれて、自分は意見を述べる役割であることがおおかった。今回は、インターン参加が初めての学生も居たということもあり、私が主体的に動く必要があった。意見をまとめ、軸をぶらさずに発表まで繋げることは難しくはあったものの、それを成し遂げられた自分に大きな成長を感じた。
26年卒
社風・人の魅力
参加前は、スーツでの参加ということもあり、お堅い会社だと思っていた。しかし、参加してみると、若い社員の方が多く、明るく仲も良さそうであった。他インターンと比較しても学生に対しても親切に対応して頂き、楽しくインターンに参加することが出来た。
JA三井リースのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたは周りからどのような人と言われますか。それについて、あなた自身はどう思いますか?】私は周囲から要領の良い人間だと言われる。要領の良い人間とは、より少ない努力で、より成果を出す人間を指すと考える。しかし、自分ではそうは思わない。むしろ、誰よりも努力を欠かさない人間だと思う。所属する大学◯◯部では入部当初23人中、下か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたは周りからどのような人と言われますか。それについて自分自身はどう思いますか。】「要領がいい人」だといわれるが、自分ではそう思わない。なぜなら今まで誰よりも努力することで結果を残してきたからだ。1年時に◯◯の1・2年生大会で、50チーム中最下位付近から4か月でベスト16入りという目標を達成した。入部後初の大会で1勝も...
2人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を最も注力したこと】◯◯のアルバイトリーダーとして、◯◯のマネジメントを行った。当初、◯◯の◯◯が続いていた。それに伴う現場の数字のマネジメントによって、アルバイトの◯◯増加を招いていた。そこで私はアルバイトの育成にスポットを当て、彼らに何が大変かを伺った。その多くが業務内容の煩雑さに起因するものだと判明した。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。(300字以内)】精神面、行動面で人をサポートすることができる。私は高校時代に◯◯部の副部長をしていたが、副部長としての果たす役割について悩んでいた。その頃、部員が何人か辞めてしまい、全体の雰囲気も良くなかった。そこで私は、副部長として、2つのことを実行した。1つ目は、1人ずつ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【【1】あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。(必須/300字程度)】私が提供できる価値は関係構築力である。アルバイトで、Jリーグのスタジアムの1区画を管理するチーフを務めている。当初は管理エリアに係員が多いにも関わらず接客・対応業務が滞る状況が続いていた。人の入れ替えが激しい派遣アルバイトの特性として、業務内容を毎...
6人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【【1】あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。(必須/300字程度)※普段どのような役割を担っているか、あなたの特性が分かるように具体的に記載してください。】急な変更にも諦めずに解決策を提示し、目標達成のために行動し続ける姿勢を見せ続けることである。それを提供できた経験は、◯◯でのトークライブ企画運営リーダーとして活...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。(300字)】「問題解決に有効な柔軟な視点を持ち、目標と共に的確に共有する力」を提供できる。
この力を生かし、◯◯において「◯◯」に関するアンケート項目の点数が低いという◯◯の課題解決に貢献した。
アンケートコメントを熟読し、◯◯がストレスの真因と考え、◯◯の手間を削減でき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【(1)あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。(必須/300字程度)
※普段どのような役割を担っているか、あなたの特性が分かるように具体的に記載してください。】私は周囲の人々の意見の長所を伸ばして、パフォーマンスを最大化させることができる。私はチームの中で、周囲のポテンシャルを底上げしながら、共に進んでいくリーダー...
5人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。(必須/300字程度)※普段どのような役割を担っているか、あなたの特性が分かるように具体的に記載してください。】意見を引き出すことだ。私は、サークルで幹部として会議の司会進行を行うことが多くあった。その中で、すぐに意見がまとまらない子、人前で意見が言えない子、白熱した意見交換に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
JA三井リースのインターンの選考体験談
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】小さな会議室での実施。大学名は控えるようにアナウンスがあり、開始時刻までアイスブレイクのような形で喋っていた。 【GDのテーマ・お題】社会人に必要なスキルを3つ挙げなさい。(終了後の発表は不要) 【GDの手順】テーマと制限時間を告げられて、その後はすべてこちら任せだった。「社会人」の定義を...
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に所定のURLより入室。 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な要素3つとその理由 【GDの手順】発表無し。30分の議論時間が与えられる。進行は学生に任せられる。班での議論がまとまり、話し合ってもこれ以上の結論が出ないと判断すれば、学生からの申し出で終了。最後に班としての結論をチャッ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ個室に案内され、選考が始まるまでは学生同士で雑談を交わしました。その後GDに移り、最後に人事部の方からフィードバックをいただきました。 【GDのテーマ・お題】社会人になって活躍するために学生時代に身に付けておくべき3つの力は? 【GDの手順】45分間のディスカッションの中で、どこか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
22年卒
夏の1dayオンラインセミナー
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインセミナー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインセミナー。事業内容を中心にJA三井リースの取り組みを学ぶ。説明会に近く、選考要素はない。また、セミナー内で社員同士のパネルトークもあり、仕事のやりがいや社風などをざっくり知ることができる良い機会だった。 【ワークの...
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】学校の先生として優れているのは教師orAI 【GDの手順】メインルームからブレイクアウトルームに移動後、軽く自己紹介し、開始
3~40分程度の議論の時間があり、そのあと発表する。どの学校の先生なのか、何をもって優れているといえるのかといった定義を決めた後...
2人の方が「参考になった」と言っています。
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて一時間程度 【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特にしていなかった
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
日本女子大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】40分くらい 【対策方法】特にしなかった
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