「人々の豊かさ、楽しみの最大化」
事業を通して楽しさを提供し、人々をより豊かにしていくことをミッションに掲げ、
IP※の価値を最大化し「楽しさ」を世の中へ提供する事業を展開する当社A3（エースリー）。
2012年の設立からこれまで、アニメ・ゲーム・漫画・VtuberなどのIPを活用し、
グッズ・イベント・リアル店舗・カフェ・ECサイト・ステージなど、
幅広いプロダクト・サービスを「企画・製作・流通・販売」まで包括的提供することにより、
IPの価値を最大化させ、たくさんの「楽しさ」を生み出しユーザーへ提供してきました。
IP保有企業と550社以上の取引実績があり、年間1,000以上のIPに携わり、
業界トップクラスである年間2,000以上の企画を実現する企業として、成長率は昨年比140％UPとさらに事業は拡大し続けています。
国内だけにとどまらず、日本の強みであるIPの価値をグローバルへ展開する事業を開始し、
更にIPを自社で作り出すIP創出事業にもチャレンジを初めています。
今後も新しい事業へチャレンジし続けることで、
非連続的な成長を目指していきます。
成熟していく経済活動の中で、人々のライフスタイルも変化し、
「楽しさ」を提供する事業の重要性は今後も高まっていくと思われます。
可能性が広がる成長産業の中で、変化やチャンスを楽しみながら、
共に大きな価値を世の中へ提供していくことにチャレンジしたい仲間を求めています！
※キャラクターなどの知的財産
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企業情報
| 代表者 | 小澤 隆史 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都豊島区南池袋1-11-22 山種池袋ビル2F・4F |
| 資本金 | 1241万9586円 |
| 売上高 | 約45億円（2024年度） |
| 設立日 | 2012年9月27日 |
| 従業員数 | 217名（2023年8月時点） |
| ホームページ | |
| 休日休暇 | 《年間休日124日》 ■完全週休二日制（土、日）、祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇：入社半年後に10日付与（有給消化率75％ ※2023年8月期実績） ■子の看護休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費支給：上限3万円／月 ■私服通勤 ■フレックスタイム制度 （コアタイム：11:00～15:00）■タレントマネジメントシステム（部署内1on1：月1回、ＨＲ1on1：年4回、パルスサーベイ、アンケート）■社内懇親会（希望者のみ）■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■出張手当、役職手当 |
| サポート体制 | ■新卒研修（ビジネスの基礎研修年5回程度）■ＨＲ1on1：年6回■新卒ランチ会 |
