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No.279658 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2022年8月下旬
実施場所 オフィス近くのスペース
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 15〜20人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 大学3〜4年生
交通費補助の有無 全員に交通費実費、遠方からの人には宿泊費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業立案のインターンだった。
それぞれのグループで業界選びからどんな事業なのか、マーケティングやマネタイズの方法までを
3日間で考える。3日目にプレゼンテーションを全体の前で行い、順位が付けられる。

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ワークの具体的な手順

グループで思考→FB→思考→FB
の繰り返し
プレゼンを作って3日目に発表

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インターンの感想・注意した点

感想としては、有意義で学びの多い時間だったと思う。役員レベルの社員の方がそれぞれのグループに付き、社長自ら優勝チームを決めるため、会社が一体となって作り上げているインターンなんだと感じた。作業時間に制限が設けられていなかったため、徹夜でやっているグループもあり、思考漬けの3日間だった。

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懇親会の有無と選考への影響

お酒も出るケータリングを用意してくれていた。
選考への影響は多少あると感じたが、とてもフランクで仲良くなれるチャンス。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループが違う学生とは、発表会が終わるまでほとんど話すことは無かった。懇親会でグループの垣根を超えて話したり、他のグループのメンターの社員の方ともお話できた。
インターン中も自分たちの班のメンターだけでなく、FBをもらう方や他の社員の方にも意見を求めることもできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

イマドキの人が多い会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

とても雰囲気が良くて情熱的

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2022年07月
グループディスカッション（GD）
2022年07月中旬
一次面接
2022年07月末
二次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
10月半ば
グループディスカッション（GD）
10月中
リクルーター面談
11月中
WEBテスト
11月
二次面接
11月
役員面接
12月〜1月
社長面接（最終面接）
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トレンダーズの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトレンダーズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トレンダーズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やトレンダーズの企業研究にも役立ちます。
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