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『夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます』
私たちが創業当時から大切にしている経営理念です。
少子高齢化、生産性向上、グローバル化、AI化、DX・・・日本企業が直面する経営課題は日々変化し、高度化・複雑化している中、私たちは「教育」を通して、「人」と「組織」の可能性を広げることで、この課題に立ち向かっています。
企業が抱える経営課題を「人」と「組織」の観点から分析し、経営課題の解決、事業目標の達成を支える最適な「人づくり」「組織づくり」を提供し、企業がお客様に対して最適な価値提供を生み出し続けることができるように支えていく、これが私たちが提供する価値です。
設立 | 2003年10月29日 |
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代表者 | 落合文四郎 |
所在地 | 東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル2F |
資本金 | 365百万円(2021年9月末日時点) |
従業員数 | 153名(連結/2021年9月末日時点) |
事業内容 | 人材育成データ・機械学習技術等を活用した 社会人向け教育サービスの提供 |
拠点 | 国内:大阪・名古屋 / 海外:中国・シンガポール・インド・フィリピン |
上場市場 | 東京証券取引所グロース市場(証券コード:7043) |
2025年「国内大企業育成マーケットトッププレイヤー」、2030年「アジア人材育成No.1」、というビジョン達成に向けて、中国、シンガポールに現地法人を構え、大手企業を中心に国内外800社以上の企業の「人づくり」「組織づくり」を支援しています。
特に新入社員研修・海外派遣研修を通したグローバル人材育成の領域では、業界No.1のポジションを獲得しています。
現在は、ビジョン達成に向けて、社会人の人材育成は「成果が見えづらい」という業界全体の常識を変革すべく、「育成の成果」にこだわるサービスやプロダクトの開発に注力し、さらなる成長を目指しています。
アルー株式会社が目指す世界のイメージを動画にまとめました。ぜひご覧ください!