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インターンシップ
実施日程 2020年12月下旬
実施場所 本社オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり3人
参加学生数 3人
参加学生の属性 早慶、上位国公立
交通費補助の有無 遠方者のみ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業の立案。朝9時から20時までが基本的な時間帯。
1日目に企業説明後、数時間で新規事業を考え、中間発表がある。
2日目は18時ごろにプレゼン前最終チェック。
3日目、資料作成時間と最終プレゼン。社員とのランチ会。

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ワークの具体的な手順

基本的にはチーム内のみで考える、考えに行き詰まった場合社員にアドバイスを求めながら新規事業を完成させていく。

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インターンの感想・注意した点

新規事業立案型グループワークなので基本的にハード。当たり前ではあるが、時間が足りない。22時までオフィスに残って作業をした。頭を非常に使うインターンだったので疲労はあったが、壁打ちで論理的な返しは鍛えられた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは1日中アイデアを考え、アウトプットをしていくので密接に関わる。何を、どのように、何のために、さらにマネタイズもうまく考えなければならないので協力する必要がある。社員とはいつでも話せる環境にあるので非常にやりやすい。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

不動産の堅い感じ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

スイッチのオンオフがしっかりしている企業。残業している人がたくさんいる。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ツクルバの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またツクルバのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ツクルバのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やツクルバの企業研究にも役立ちます。
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