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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（一次面接と同様）、現場社員（5年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→その部屋で面接→解散　【質問内容】前回の反省点をメールでいただいていたため、その課題を「考えた結果どうだった？」「何を大事にしたいんだろう」「将来どのように仕事をしたいのか」など...

【試験科目】言語、数学、論理、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、数学、論理は各20問程度、制限時間10分程度 性格50問程度、制限時間20分程度　【対策方法】企業オリジナルのため、対策なし

【内容】47の事業内容や今後の方向性について　【注意した点・感想】少人数の説明会ということもあり、とてもアットホームな雰囲気で居心地が良かった。当たり前ではあるが、きちんと話を聞いたほうが良い。学生にも質問をしながらの説明会であるため、話に着いていけなくなった時や理解できない時はいつでも質問しながら理解を深めること。