日鉄鉱業

3.8

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】事務系は10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】主に運動部

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部などの50代の男性3名　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階で受付、来客用バッジをもらう→6階到着→内線→別室で待機→応接室に通され面接→面接終了→ビル1階の受付にバッジを返却　【質問内容】最初の方はエントリーシートに沿った内容を聞かれ、そのあとは実際に仕事に就いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階で受付、来客用バッジをもらう→6階到着→内線→応接室に通され面接→面接終了→ビル1階の受付にバッジを返却　【質問内容】一次と同じくエントリーシートに沿った内容を聞かれた。教育実習の感想や得たものを聞かれ、どうしてこの高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階で受付、来客用バッジをもらう→6階到着→内線→応接室に通され面接→面接終了→ビル1階の受付にバッジを返却　【質問内容】主にエントリーシートに沿った内容を聞かれた。そこから派生した質問も聞かれ、サークルの詳細につい...

【試験科目】性格試験 能力試験　【各科目の問題数と制限時間】1時間5分 性格試験300問ほど 能力試験 70問ほど　【対策方法】Spi3対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//www.amazon.co.jp/これが本当のSPI3テストセンターだ！【2020年度版】-SPIノートの会/dp/48003...

【当社のどのようなところに関心・興味をお持ちになりましたか？】資源価格の値動きや為替の影響を受けやすい銅や鉛、ニッケルなどの採掘を海外で主に行なっている同業他社と比較して、国内自給率100%の資源である石灰石の採掘を手掛けており、業界トップクラスの生産量を誇ることから、事業基盤が安定しているところに関心・興味を持ちました。...

【内容】事業説明 採用フローについて 質問会　【注意した点・感想】初めて行く場所で、尚且つ、ビルの6階で分かりにくい可能性があるので時間に余裕を持って行った。 企業説明会は人事の方が1人で行なっていたが、非常に説明がわかりやすくいい印象を持った。 鉱山の発破の映像では綺麗に爆破されており、初めて見たので感激した。