新日本科学

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に関する非常に詳しい説明がありました。本選考の選考フローに関するお話もありました。グループワークとしてデータの解析を行い、実際の業務を体験できました。座談会で社員の方々に質問する機会もありました。　【ワークの具体的な手順】グループで与えられたデータを解析し、代表者が発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になると案内されて開始　【質問内容】・「私の夢」を題名にした自分自身のプレゼンテーションを行い、それに対すつ質問やその思うようになったきっかけについて ・資料作成にかかった時間 ・志望動機について ・ガクチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・ESに記載しているガクチカについての質問とその深掘り （アルバイトの経験でどのような学びが得られてどのように会社に活かせるのか） ・研究内容について説明を行い、その深掘り ・志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】自身が入社後に実現したい夢を5分間でパワーポイントを用いて発表し、20分面接官からの質問を受けた。 研究のほかにやりたいことはあるか なぜ院に行かないのか 選考を経て弊社の印...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望が化粧品業界だったため　【採用人数・倍率】不明。他社の人事の方から大量採用を最近していると伺った。数百人取ると思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究内容まだ開始していない方は「未定」や予定していることでも構いません。また大学院生・学部6年制の方は別途研究概要書を提出いただくので簡潔で構いません。*（200文字以内）　】◯◯月から研究室配属されるため配属先は未定である。しかし、医療データの統計解析や数理モデルによるシミュレーションで◯◯品の費用対効果評価の研究を行...