職種別の選考対策
年次:
21年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.120414 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2チーム(それぞれ3人ずつ) |
参加学生数 | 5人 |
参加学生の属性 | 特に属性なし(文系も理系も混同) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スライドショーを使用した簡単な会社や事業の説明、若手社員(20代)の方との座談会(この時人事担当者は部屋にいなかったので何でも質問できる雰囲気だった)、クレーンの疑似設計体験(レゴブロックを使用)、今後の選考の流れ
ワークの具体的な手順
レゴブロックを使用したクレーンの疑似設計体験。まずはチームで説明書に沿ってレゴブロックでクレーンを作成する。その後説明書などなしで自分たちの知識やアイデアを使って残ったパーツを使用してクレーンの能力(持ち上げる力)を高める作業を行い、チームで対決する。
インターンの感想・注意した点
レゴブロックを活用したクレーンの疑似設計体験はとても面白かった。文系で設計の知識はなかったがアイデアを出し合ってチームで課題を出していくプロセスはクレーンの構造も理解できたし、コミュニケーション能力があるかどうかを見られてるような気がした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの参加者との関りはワークが中心であったため多くの機会があった。チーム対抗だったためチームワークが重要でコミュニケーション能力を見られているように感じた。社員の方とも座談会でお話を聞く機会があり、本音で話してくれているように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いてはいるが話しやすく親身になってくれた印象
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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