ＪＦＥ物流

3.3

【試験科目】通常のSPI（能力、性格）に加え、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIは前回の結果を使い回した。性格検査に関しては30分ほど。　【対策方法】特になし。

【趣味・特技】私の趣味は大学から部活動として始めた◯◯だ。効率よく◯◯をするためには◯◯との間に信頼関係を築くこと、そして◯◯を理解する必要がある。この経験により、相手の感情や考えを察知し、円滑なコミュニケーションをとることが私の特技となった。　【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだこと】私は◯◯の制御についての研究を行って...

【学生時代に力を入れたこと（100～150字）】私は大学在学中に旅行会社での長期インターンシップに注力しました。案内ホームページの作成が主な業務で、更新頻度が高く、多くの人と連携して行う必要があるものでした。そこで私は社員との密な連携とそれをほかの学生に噛み砕いて伝えることを特に意識しました。結果として、納期に余裕を持って...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 会社役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーで待たされ、時間になったら面接官が呼びにきて部屋に移動する形式。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か、またなぜそれをやろうと思ったのか 当社で働くとしたらどのような事業に関わってみたいか 転勤が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーで待たされ、時間になったら面接官が呼びにきて部屋に移動する形式。　【質問内容】花粉症は大丈夫ですか→自分が鼻声だったため、アイスブレイクも兼ねて言ってくれたのだと思う。 自分が思う自分の性格と、他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーで待たされ、時間になったら面接官が呼びにきて部屋に移動する形式。　【質問内容】趣味・最近特に熱を上げていることはなにか→アイスブレイクを兼ねて聞かれた。特に深い意味は無かったと思う。 自身はどのよ...

【試験科目】数的処理 言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 数的処理と言語は25問程度 性格検査は50問程度　【対策方法】SPI対策の本を一冊仕上げておけば特に問題は無い。

【内容】どのような特徴を持った会社であるか、どのような強みを持った会社であるか、等をスライドで説明 社員との座談会 アンケート兼エントリーシート記入時間　【注意した点・感想】社員との座談会が用意されていると事前に知らされていたので、質問項目をいくつか考えておいた。また、アンケートを記入して欲しいといわれたが、ほとんどエ...

【自己PR】与えられた環境に柔軟に適応する力があります。国と国とのかけ橋になる仕事に興味があるため、商工会議所でインターンを経験しました。そこでは雑誌作りを8名のインターン生と共に行いました。自分の都合のいい日に出社するシステムであったので、直接コミュニケーションがとれず苦戦しました。そこで仕事内容を細かく分け、皆の希望を...