ＪＦＥ物流

3.3

【内容】人事の方からの説明と、現場職の方から現場業務の説明。　【注意した点・感想】配属先一覧を提示していただけたので、なんとなくどういった場所に配属されることが多いのか分かりやすかった。 ただ、現場で働かれている先輩社員の方のお話は、専門的な用語の利用も多く、また、そもそも鉄鋼も物流も詳しいわけではなかったため、非常に難...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に入室。終了で自ら退出。　【質問内容】事前に提出していたESの深堀り。そのほか、専攻科目やゼミについての質問。また、左記の回答を踏まえた上での質問。逆質問の時間も用意されている。ただ、人事の人は基本的に総務系統で上がっている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に入室。質問終了後退室。　【質問内容】ESの記載する事項と同等。深掘りはされ無かったので、聞いて欲しい点をあえて欠かすと欠けたまま面接が進行し、聞かれずに終わるので、言うべきことや聞いて欲しいことをしっかりと言っておく...

【説明会の具体的な内容】仕事内容、勤務条件、選考詳細　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】土木系に近いもの感じていた。インフラの中核を担う会社にとって他にない強みを知りたいために参加した。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JFEグループといった大きな会社に付属することで、JFEスチールのほかグループ...

【JFE物流を志望した理由について教えてください。】貴社は鉄鋼物流以外にも一般貨物輸送やプラント建設など外販事業の拡大にも力を入れており、挑戦を恐れない活力高い会社であると感じたため、応募致しました。私は学部生時代の間、1人で海外へ行くことや英語環境を求めて留学生も交えた共同生活を◯年間経験するなど、挑戦を重ねることを意識...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明会により、JFE物流が何をしている会社なのか理由を深めた。そこから、会社の内部を知るということでJFEの中をまずぐるっと一周し、そこからJFE物流が実際に仕事をしている場所で仕事風景を見学、最後に先輩社員に質疑応答を行う。　【ワークの具体的な手順】質疑応答や質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機。時間になったら面接を行う部屋へ移動し面接。 一次面接終了後、その場で待機して面接官が入れ替わり、2時面接開始。　【質問内容】最初、どうやって会社まできたのかなどアイスブレイク。以前会社説明会でもお会い...

【試験科目】通常のSPI（能力、性格）に加え、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIは前回の結果を使い回した。性格検査に関しては30分ほど。　【対策方法】特になし。

【趣味・特技】私の趣味は大学から部活動として始めた◯◯だ。効率よく◯◯をするためには◯◯との間に信頼関係を築くこと、そして◯◯を理解する必要がある。この経験により、相手の感情や考えを察知し、円滑なコミュニケーションをとることが私の特技となった。　【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだこと】私は◯◯の制御についての研究を行って...

【説明会の具体的な内容】会社概要、強み、技術開発事例の紹介、事業紹介、福利厚生・研修制度、選考スケジュールなどが説明されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄を運んでいるイメージしかありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製鉄所の現場作業も担っているため、物流の仕事をしたい人に...

【志望動機（400）】大学時代の経験から、国外から日本に必要なモノを運ぶという行為を通じ、日本に貢献したいと感じ貴社を志望する。大学時代の途上国滞在を通じ日本の発展と生活の豊かさを相対的に痛感し、それに誇りを抱くとともに日本に広く貢献したいと感じた。また◯◯研究の過程で、◯◯運河での戦争や、◯◯沖の海賊問題に触れ、国際物流...

【志望動機について（400字以内）】私は広く人々の生活を根本から支えていきたいと考えます。私は高校生のとき、◯◯の展望台を訪れました。展望台から多くの自動車、高層ビルなど目に見える形で鉄鋼によって豊かな生活を享受していることを感じました。この体験によって鉄鋼に関わるビジネスを行い、暮らしを支えたいと思いました。その中で物流...