職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.180059 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 座談会メイン |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2名 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
当初は対面でのインターンシップを予定しておりましたが、新型コロナウイルスの影響を受け、オンラインでの座談会形式に切り替わりました。ですので、職業体験というよりは企業理解のためのイベントに近く、課題などはありませんでした。
ワークの具体的な手順
冒頭に企業説明があり、その後座談会に移りました。
インターンの感想・注意した点
座談会形式に切り替わるとは聞いていたので、企業研究を踏まえて聞きたいことは用意していきました。選考の場では聞きづらいこともありますが、人数も少なかったので、思ったことは素直に聞ける環境でした。選考を進めば、現地での工場見学も予定していたそうです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわりは、グループワーク等があったわけではないので、特にありません。
コミュニケーションを取ることもなかったです。社員の方については、2名の人事の部の方が中心に、説明や質疑応答への対応をしてくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
在阪企業であり、実際の本社を見たこともあるのですが、中の様子はわからなかったので、その雰囲気などを知りたいと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は丁寧でしたが、人事以外の方とお会いしてみたかったです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。