CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の年収・給与体系・待遇の魅力
企業情報
本社:東京都
資本金:15億1,700万円(2023年12月末時点)
売上高:241億円(2023年12月期実績)
従業員数:1563名 ※2023年12月末時点
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の 年収
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の待遇の魅力に関するクチコミ

2025年卒|総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
待遇の魅力
初任給は良いですが、固定残業代と深夜残業代が含まれます。実際の忙しさや勤務時間で考えると良いの...

2025年卒|総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
待遇の魅力
いわゆるメガベンチャー的な立ち位置の企業であるが、給与は高いと感じる。

2024年卒|総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
待遇の魅力
ボーナスがありません。

2023年卒|総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
待遇の魅力
電通グループということで大企業並みの福利厚生があってよい。

2023年卒|総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
待遇の魅力
目立った福利厚生は特にありませんでした。一般的だと思います。

2023年卒|総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
待遇の魅力
ベンチャーであるため、福利厚生が充実していない。
広告・マスコミの待遇に関するクチコミ一覧
