黒田設備設計

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】相手企業の代表取締役。 40代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・なぜ弊社のインターンシップを希望したか。 ・どうして設備設計のインターンシップを受けようと考えたか。 ・大学ではどのようなことを学んできたか。 ・研究テーマはどのようなこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. オリエンテーション 初めの挨拶や事務所の使い勝手等 2. 実務の説明、見学質疑応答 実際にパソコンを操作したり、図面を見ながら部材の貫流率の入力等 3. 勉強会（設備設計について） 資料を見ながら設備設計学に関する説明等 4. 設計業務等の現場見学 実際...

【インターンシップの希望理由】建築物を生産する設計業務の中でも、特に設備部門は人々の生活する空間の快適性を左右する分野であり、省エネルギー化や環境への配慮が叫ばれている中、よりその重要性は高まっていると考えます。今回のインターンシップでは、設備設計という業務が具体的にどういうものなのか、これからの自分には何が必要なのかを学...