職種別の選考対策
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24年卒 事務系
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No.335944 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北九州市立大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 4時間程度 |
参加社員数 | 人事社員2名と各事務部署の社員3名 |
参加学生数 | 15名ほど |
参加学生の属性 | 地元の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの初めに企業説明と三井ハイテックが製造している金型などをはじめとした製品の説明等を座学的な感じで受けた。
その後、各部署との社員座談会があり、最後に4グループほどに分かれ、グループディスカッションを行った。
ワークの具体的な手順
お題の発表→各ルームに移動→GD→全体ルームで各グループ代表1名が発表→全体へのFB
インターンの感想・注意した点
有名な地元企業であるため、就職活動を始める前から「三井ハイテック」のことは知っていたが、実際どういった企業なのかといったことは知らなかったため、インターンのプログラム内での企業説明を通して、三井ハイテックはもちろん、三井ハイテックが製造している製品についても学ぶことができたため、有意義な時間に...
インターン中の参加者や社員との関わり
人事社員とは、インターン中は最初から最後まで関わりがあり、グループディスカッション最後での全体へのフィードバックは人事社員から行われた。
各部署の社員とは、社員との座談会の時間だけにて、関わることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な方が多いといったイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
座談会などを通して、改めて真面目な方が多いというイメージを抱いた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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