職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.40947 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月8日 |
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実施場所 | 三井ハイテック本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2チームに2人 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 理系学生が多いです。割合は8対2程度。 |
交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、三井ハイテックの業務内容の説明を受け、社内、工場の見学をする。
昼休憩を挟んで、アイスブレイク、ディスカッションを行う。
ディスカッションでは三井ハイテックのキャッチコピー作り、商品プロモーションの作成、ITを用いた新たな商品の開発という3つのテーマをディスカッションした。
ワークの具体的な手順
三井ハイテックのキャッチコピー作り、商品プロモーションの作成、ITを用いた新たな商品の開発という3つのテーマをそれぞれ30分で区切ってディスカッションしていった。ディスカッションに入る前にそれぞれのテーマについてのコツを教えて頂けるため、比較的進めやすい。
インターンの感想・注意した点
正直なところ、あまりレベルの高いインターンとは言えない。ディスカッションに着いてこれない学生やプレゼンのときにカンペを読むだけの学生、何を言っているか聞こえない学生もいる。インターンの入門としてはいいのではないかと思います。
参考にした書籍・WEBサイト
ロジカル面接
1分で話せ
インターン中の参加者や社員との関わり
ディスカッションやアイスブレイク、休憩時間など他の参加者と話をする機会は多い。参加者は理系の方が多いので、普段関われないような人とも交流できる。一方で参加者は就職意識の高くない方がが多いため、就活の参考にはならないと思われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
高い技術と長い歴史を持ち、世界でも高いシェアを持つ優良企業。
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