秋田屋本店

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【承諾/辞退理由の詳細】会社都合の部署異動が多いということを口コミでみた。また、社内の全体的な考え方が古いという口コミも見たため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、会長、専務、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方に会場まで案内していただき、部屋に入った。　【質問内容】自己紹介、自己PR、就活状況、企業選びの軸、営業職のイメージ、働くうえで大切にしたいこと、通勤方法、家族構成、アルバイトについて、地元ではなく岐阜の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加した。　【質問内容】自己紹介、自己PR、企業選びの軸、他社の選考状況とそれぞれの企業を選んだ理由、働くうえで大切にしたいこと、岐阜にゆかりがあるのか、意見が通らなかった経験と対処法、自分の短所、成長を感じる瞬間、ま...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯に関する研究室に所属し、◯◯する◯◯に関する研究を行っています。◯◯は◯◯に◯◯する主要な◯◯の一つで、◯◯にとって重要な働きをします。◯◯◯◯は、摂取することで◯◯や◯◯の改善、疾病予防、免疫力の回復などの効果があると考えられています。◯◯におけるそれらの効果の開発につなげる...

【内容】企業概要、先輩職員による業務内容の紹介、質問受付　【注意した点・感想】先輩職員の方から業務内容や一日のスケジュールを説明してもらえたため、入社してからのイメージがつきやすかった。しかし営業職についての説明が中心で他の職種に関してはあまり説明がなかったことが少し気になった。