湯快リゾート

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】LINEで案内があったzoomURLに入室　【質問内容】キャリアプラン 逆質問 湯快リゾートの今後についてと面接官個人の経験話がメインで、ほとんど質問されなかった。会話の途中で軽く聞かれる程度。 世間話や雑談をして、学生...

【試験科目】採用用個人特性分析　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は20分。問題数は覚えていない。　【対策方法】特になし。

【志望動機】そこにしかない価値を届け、人々の笑顔を創出したいと考えたため、貴社を志望します。貴社は、歴史ある温泉旅館を活かしたホテル作りを行い、食事やサービス、温泉を通して全てのお客様に地域独自の魅力を伝えています。それ故、私は接客経験を活かし、貴社の施設にしかない価値を届け、人々の幸せへと繋げる一員として活躍したいと考え...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】どのような会社かやどういったところに力を入れているかなど大まかな会社の概要を教えていただきました。また参加者は、エントリーシートが免除になるということでした。希望している方は参加した方が良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート リクルーターからのアナウンス 面接 リクルーターからの案内　【質問内容】1.自己PR 2.今まで経験した中で一番辛かった、しんどかった経験 3.就職活動においての企業選びの軸、大切にしていること 4.希望してい...

【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいました　【対策方法】素直に答えました

【内容】説明会の内容は主に以下の3つです。 1.企業説明 2.若手社員との座談会 3.アンケート記入　【注意した点・感想】企業説明では企業の事業内容などの概要だけでなくグループ会社についての説明もあり理解を深めることができました。 若手社員との座談会では2チームに分かれ、2人の社員さんが時間制で交代しながら進めて行...

【試験科目】国語 数学 適正検査　【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くありません。制限時間も余裕を持って設定されているので落ち着いて解けば全て解く時間はあります。　【対策方法】あまり難しい問題はありません。基本的な問題ばかりなので落ち着いて解けば大丈夫です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性2人。 40代と30代前半。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の入り口を入ると面接会場まで案内されます。その後、面接官お二人が入ってこられ面接が開始します。約1時間程度の面接があり終了です。　【質問内容】自己PR 学生時代に頑張ったこと 今まで苦労してこと...