25年卒 技術系
技術系
No.362826 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2023年7月29日 |
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実施場所 | 名古屋本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5、6人程度 |
参加学生数 | 10〜15人程度 |
参加学生の属性 | 下位〜中堅大学 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給、宿泊費:宿泊先を手配(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
非常に大規模の台風が直近に来ると仮定して、どのような対策を講ずるかに関するグループワークを1時間実施しました。また、グループ分けはおそらくランダムであり、1グループあたり3〜4人で構成されていました。そして、グループワークの最後にはプレゼンがあり、各グループの代表者が説明、聴講しているグループ...
ワークの具体的な手順
グループワークのテーマ提示
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各自どのような対策を講ずるべきかを考え付箋に記入
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書いた対策についてグループ内で共有
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どの対策をグループの案とするかを決め、模造紙にまとめる
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プレゼン
インターンの感想・注意した点
私の専攻・研究分野とは異なる企業のインターンであるため、本当に大丈夫なのだろうかという心配がありましたが、参加してみると心配する必要が無かったと感じるくらいに楽しみながらインターンに取り組むことができました。また、インターンのグループワークにおいては、的外れな発言をしないように気をつけながら、...
懇親会の有無と選考への影響
インターン・仕事体験参加者のみに個別意見交換会や会社説明会等の案内が届いていたため、選考への影響は僅かながらあると考えられます。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とはほとんど関わることができませんでしたが、参加者に関しては広く浅くという感じではありますが、自己紹介やアイスブレイク等を通して関わることができました。また、グループワークのメンバーについては休憩時間等でアイスブレイク以上に関わりを深めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
“5つのC”を大切にしており、事業に対してお客様目線で熱心に取り組んでいるというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後もインターン前に感じていたそのままのイメージです。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
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