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職種別の選考対策
年次：

メーカー TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.425815 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
２０２５年１月
最終面接
２０２５年１月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 ３０分
社員の人数 ２人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技師長と技術系人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後部屋に通され面接

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質問内容

「なぜTMEICなのか？」
回答例
「TMEICは、パワーエレクトロニクスやモーター技術の分野で世界的に高い技術力を誇っており、特に再生可能エネルギー関連のプロジェクトに魅力を感じています。私自身、流体力学を研究しており、効率的なエネルギー利用に強い関心を持っています。TMEICの技術を活...

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雰囲気

面接官は、志望動機や学生時代の経験、技術的な知識について深掘りする傾向があります。特に、技術職の場合は、研究内容や学んだスキルに関する質問が多く、自分の考えや成果を具体的に説明できるかが重要です。

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注意した点・感想

TMEICの事業内容、特にパワーエレクトロニクスや再生可能エネルギー分野への取り組みについてしっかり理解することが重要でした。面接では企業に関する知識を深く問われることがあり、自分の関心や経験とどのように結びつけるかを明確にしておく必要があります。

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エントリーシート
2024年７月ごろ
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
２０２５年１月
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室テーマ内容（全角100文字以上500文字以内）】大学では○○学を専攻し、特に○○の効率向上をテーマに学びました。ゼミでは○○の性能改善に関する研究を行い、条件設定や○○の影響を分析しました。数値解析や実験を繰り返す中で、課題を論理的に分解し、改善策を導く力を養いました。また、成果を○○の場で発表し、質疑...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容時間　【対策方法】対策はSPIや玉手箱の問題を繰り返し解きなおした。 速読の力をつける。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された　【質問内容】・大学での研究内容について詳しく教えてください。 ・学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ ・リーダーシップを発揮した経験はありますか？ ・当社を志望した理由を教えてください。 それぞれの質問で...
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内定

26年卒 最終面接（技師長面談） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技師長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様にメールで指定された場所にいき、その後部屋に案内される。　【質問内容】・大学での研究内容について改めてパワーポイントを用いて説明、質疑応答 ・志望動機や、なぜこの部署を希望したかについて質疑応答 ・事業所見学、...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】TMEICは、パワーエレクトロニクスやモーター技術の分野で高い技術力を誇り、特に再生可能エネルギー関連の事業にも力を入れている点に強く魅力を感じた。これからの社会で需要が増す分野で技術を活かし、社会に貢献できる仕事ができると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室テーマ内容（全角100文字以上500文字以内）】私は◯◯◯◯◯◯◯なモータに関する研究をしています。◯◯（◯◯）モータで磁石の材料として使用される◯◯材料には、コスト上昇や供給面問題、環境問題などの課題が伴ってしまいます。そこで、◯◯◯◯◯◯◯なモータでは、◯◯◯◯◯◯◯な特徴があるモータであるため、◯...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分・非言語30分　【対策方法】インターンシップなどでSPIの練習を行っていた。 本などから経験を積むことが重要であると思う。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ESを提出するとメールが届く　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由であったり、TMEICを知ったきっかけであったり、現在の研究内容についてを聞かれた思う。ESに記載したことが主にメインに聞かれた印象と、自分の希望する部署であったり勤務地についても質問があった。　【雰囲気】リクルータの方...
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内定

26年卒 二次面接（部課長面談） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・課長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定された場所に行き、その後部屋に案内され、面談が始まる。　【質問内容】・大学で行っている研究内容についてパワーポイントを用いて説明、質疑応答 ・志望動機や自己PR、なぜこの部署がいいかについて質疑応答 ・将来的にどんな...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定状況的に辞退しました。 業界としては良いが個人的に様々な業務を行いと感じ、事態という形になった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系大学より幅広く採用　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • メーカー
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    総合職
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の企業研究にも役立ちます。
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