職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(施設管理事業・マンション管理コース)
総合職(施設管理事業・マンション管理コース)
No.327596 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(施設管理事業・マンション管理コース)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 週十名 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
不動産業界の説明
企業説明
各職種の仕事内容
社員座談会
選考情報(求める人物像、募集要項、選考フロー)
ESの設問
基本的に、説明会のような講義形式のみで、ワークはなし。
社員に質問ができる時間はあった。
ワークの具体的な手順
業界説明、企業説明、選考情報などについての話などをした後、社員の方に質問ができる時間はあった。入社後の仕事内容や、配属場所、働き方などについて教えてくださった。
インターンの感想・注意した点
選考に近い日程だったため、良い印象を与えられるように意識して参加した。
面接や、ESに活かせるように、同業他社との比較などを行いながら参加し、志望動機を固めていった。
不明なところは積極的に質問するようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
他学生と関わる機会はほとんどなかった。
数名の社員の方とは、質問をさせていただける時間や、自己紹介をしてくださる時間などがあったため、社員の方々の自己紹介と自分自身の共通点などを織り交ぜながら質問をするようにした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産業界の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
主体性が重視されている。若手の社員が責任ある仕事を任されている印象があった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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