パーパス

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前：オリエンテーション、業界・会社説明 1日目の午後：書類の折り込み、会社の資料作成 2日目の午前：資料の分析、作成した資料の中間プレゼンテーション 2日目の午後：中間プレゼンで指摘された点を訂正、本番プレゼン　【ワークの具体的な手順】1日目の午後に4人1組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社についての簡単な紹介とオフィス訪問→面接→終了　【質問内容】この会社をどうやって知ったのか、どうして営業所を志望しているのか、学生時代にはどのようなことに取り組んでいたのか、自らの強みは何か、家族構成について、実...

【試験科目】国語と数学、一般常識　【各科目の問題数と制限時間】2科目でそれぞれ40分ずつ　【対策方法】SPIのテキストを使って事前対策を立てておきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の部長クラス（だったと思います）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので特になし　【質問内容】（基本的には一次面接の内容を踏襲した質問）営業職を志望する理由は何か。営業職としてチャレンジしたいことは何か。学生時代のことについて（サークル活動やアルバイトなど...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガス器具を取り扱う会社　【このイベントを通しての感想】実際の営業社員からの話を聞けてどんな事業を行っているか、マナーなども知ることができました

【試験科目】数学、英語、一般常識　【各科目の問題数と制限時間】数学と英語はそれぞれ45分ずつ、一般常識15分（それぞれの合間で休憩あり）　【対策方法】数学は高校数Ⅲまでの基礎的な問題が出題された。記述式で、途中計算も記入する必要があったと記憶している。二次方程式、微分積分、極限などの内容だった。 英語はSPIなどを勉強し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系各部署の代表者＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→筆記試験→1人ずつ面接　【質問内容】（最初に各部署の社員さんの自己紹介を聞く） 自己紹介を簡単に なぜ他にも大きな給湯器メーカーがある中でパーパスを受けようと思ったのか なぜ静岡県なのか 現時点でど...

【試験科目】DELECTUSという適性検査。 性格検査、IQS（四則演算虫食い）、IQP（数学図形や文章問題）、記述式問題　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない（制限時間はなかったような気がする）　【対策方法】一次面接の1週間後くらいに受験案内がメールで届く。 SPIや玉手箱などの対策をしておけば大丈夫だと思う。