職種別の選考対策
年次:
24年卒 研究・設計開発職
研究・設計開発職
No.300752 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 研究・設計開発職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3時間 |
参加社員数 | 2人(人事1人、技術1人) |
参加学生数 | 5人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大手企業から電子部品の開発を依頼されたと想定し、「求められる要件を達成するために何が必要か」、「開発する上で出会った課題にどう対処するか」などについて議論します。選択肢はそれぞれの局面で2つ与えられ、どちらを選ぶのかをグループワークで決めます。
ワークの具体的な手順
会社説明
技術系社員の仕事紹介
グループワーク
フィードバック
質疑応答
選考について
インターンの感想・注意した点
参加したすべての学生が積極的に意見を出してくれるわけではなかったので、そういった人たちに話を振りつつ、全員が納得する形で結論を出すことが大変でした。議論の時間も長くないので、自分の意見を簡潔に述べる力も必要だと思います。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンシップに参加することで早期選考を受けることができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ全体を通して社員の方が常に付いてくださっていました。自分のグループは大丈夫でしたが、もし議論が上手くいかない際には社員の方が助け舟を出してくれたりするらしいです。ワーク終了後は個々人に対して丁寧にフィードバックをしてくださり、人をよく見てくれる会社だと感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
先輩が内定した会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分が大学で専攻している知識が活かせる会社だと知りました。社員の方々の人柄がよく、コミュニケーションがとりやすい社風だと感じました。会社説明や先輩の話を聞くと、福利厚生もかなり充実しているように感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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