ウシオ電機

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、事業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】PCに接続して待機、ソフトを閉じて終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・学業について ・趣味について ・簡単な志望動機 ・AI面接で話していたことについての深堀り ・...

【内容】社員の方（3名）と相互的なコミュニケーションを図ることができる。　【注意した点・感想】疑問点を事前にリストアップしておくとスムーズである。気さくで優しい方が多く、質問しやすい雰囲気を作ってくださった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験　【質問内容】・自己紹介 ・自分の大学について ・学生時代力を入れたこと ・組織において意見の対立はあったか ・計画を立てて実行した経験 ・アルバイトについて ・留学経験はあるか　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...

【試験科目】適性検査（性格検査）　【対策方法】回答にブレがでないよう試験慣れしておく。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】◯◯の『◯◯』という随筆から日本人の美の捉え方について研究した。◯◯の小説には、◯◯を抑えた◯◯や、◯◯のかすかな明かりに照らされる◯◯の美しさなど、◯◯とは異なった日本人特有の美的感覚が表れていると発見し、興味を抱いたのがきっかけである。本論文では短編小説『◯◯...

【内容】事業説明 会社概要 選考について 質疑応答　【注意した点・感想】質疑応答の時間が設けられていたため、あらかじめ疑問点をピックアップしておいた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（200文字以上）】◯◯の原因である◯◯について研究している。この病気は◯◯機能に障害が生じる◯◯であり、効果的な治療法や予防法が無い。発症は、脳の表面に◯◯が異常に集まりことが原因である。しかし、どのように◯◯が脳で異常に集合するかは未解明である。未解明である最大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明がありました。グループワークの内容は制限時間内に用意された画用紙で立方体をチームで製作するでした。その後、社員の方々が完成した立方体を評価し点数をつけ、チームに対してフィードバックを行ないました。　【ワークの具体的な手順】1チーム5人いて、それぞれ役割分担を...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】三次選考と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク（趣味、大学について、コロナについて、バイトについてなど） ・学生時代力を入れたこと ・組織において意見の対立はあったか、またそれをどうまとめたか ・内定を出したら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラスの社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて簡単なアンケート記入・交通費精算・採用担当と軽く話す。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク（趣味、大学について、コロナについて、バイトについてなど） ・学生時代力を入れたこと ・組織において意見の対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI（SHaiNというアプリ）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れたことの中で特に大変だったこと ・組織において意見の対立はあったか、またそれをどうまとめたか ・アルバイトについて ・ほかに...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください（200字以上）】所属している○○○○◯ゼミにおいて、共同研究に力を入れた。「○○地方No.1の○○企業である株式会社○○○○が日本の名だたる大手○○企業（業界のリーディングカンパニー）に並ぶことはできるのか」というテーマで研究を行った。研究の構成としては、（1）○○...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が異なっていたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれたら面接をする部屋へ行く。面接終了後は控室へ荷物を取りに帰り帰宅。　【質問内容】エントリーシートで問われたことは違うことも問われる。 ・前の会社のイメージと今ではどう変わったか ・アルバイト経験について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれたら面接をする部屋へ行く。面接が終了したら控え室へ荷物を取りに行き、帰宅。　【質問内容】基本はエントリーシートで問われたとこを中心に聞かれる。 ・学生時代に最も力をいれたこと ・それについての深掘り ・趣味...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、選考をする社員のいる会場へ入ってグループディスカッションをして控室へ戻って解散　【GDのテーマ・お題】能力はあるが定刻に出社しない等の問題のある社員をどうするか　【GDの手順】まずは1人ずつグループディスカッションの行われる部屋へ挨拶をして入る。そして全員座ったら資料が渡され...

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はどれくらい解けたかによって異なる。制限時間は各科目30分程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【趣味特技（200字）】趣味は映画鑑賞、野球観戦、グルメ探索です。映画は、最新作から一昔前の作品まで幅広く鑑賞します。特にミュージカル作品や、社会問題をリアルに描いた作品が好きです。特技はバレーボールです。中学時代バレーボール部に所属していたことがきっかけで、現在もサークルとママさんバレーの練習に参加させてもらいながら続け...

【内容】会社の概要、主力商品の説明、お菓子を食べながら社員の方に質問をする　【注意した点・感想】会社説明会に参加するまでこの会社のことを全く知らなかったため、会社の概要と主力商品の説明のところで話をしっかり聞いて大まかに会社のことを理解するよう努めた。会社のことを少し頭に入れた状態で社員の方に質問するよう心がけた。 社員...

【当日社員に聞きたいことは何か。】会社の雰囲気はどうなのか、仕事をする上でのやりがい、なぜこの会社に入社しようと思ったのか、休みの日は何しているのか。営業をする上で辛いことは。　【各質問項目で注意した点】自己PRや志望動機はなかったので、やる気を見せるためなるべく多く回答した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ウシオ電機の商品を使ってアクエリアスの濃度を市販のものと同じになるように実験した。普段見ることのできない機械を見ることができた。 ・実際の営業職の体験グループワークをした。電話を使って商談の予約を取ったり、別の部屋で商談をしたり本格的だった。　【ワークの具体的な手順】グ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください（500文字以内）】元々私は将来日本と海外の貿易の架け橋になれるような仕事につきたいと思っていたことからゼミの全体のテーマ「◯◯」に沿い、「◯◯」の観点で株式会社◯◯の海外展開の失敗から成功の秘訣を調査研究しました。約20年前の経営悪化から現状のグローバル企業に進歩す...

【自己PR】私の強みは、異なる立場の方ともしっかりとコミュニケーションをとり、課題を解決に導けることです。私が働いている古着屋ではアルバイトの定着率が悪いという課題がありました。これにより、人員不足による他店への迷惑や、入れ替わりの激しさによるアルバイトの質の低下などが起こると考え、定着率を上げることが必要だと考えました。...

【志望動機】貴社のフィールドを通じて、生まれ続ける社会のニーズに最も答え続けられると考え、志望します。私の就職の軸は、大きく2点あります。1点目に、相手のニーズに最大限に応えられる仕事ができることです。◯◯の経験から、相手の多様なニーズに対して、限られた提案しかできないことを歯痒く感じていました。そこで、技術力に基づき、相...