日本ミシュランタイヤ

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社と迷っていたときに、最後まで丁寧にフォローしていただけて、社員を大切にされていることを感じられたので、これが決定打となった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】各部署ごとに5人と伺っている。　【内定者の採用大学・学歴】大学院の人が多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の技術マネージャーと人事のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で終始面接が行われた。自身の研究について話すときだけ、ホワイトボードを用いたディスカッションをした。　【質問内容】研究内容。学生時代に頑張ったこと。 志望動機。チームで頑張った経験。アルバイトで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ配属される予定の2つの部署で勤務されている先輩の技術者の方々が担当された。年次は3～8年。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLに指定された時間にアクセスした　【質問内容】この会社を志望した理由。タイヤに興味を持ったきっかけ。自身の研究内容について。その...

【自己PRをお願いします。】私の長所は、「どんな環境でも適応できる根気強さ」である、学部4年次には他大学の研究室で研究できる制度を利用し、現在所属する研究室で卒業研究に取り組んだ。はじめは不慣れな環境での研究生活と入試勉強の両立に苦労し、どちらも一度に取り組もうとするとそれぞれ納得のいくような形に出来なかった。しかし、どち...