アデランス

3.7

【内容】オンライン説明会。企業情報や応募要項、選考案内など。　【注意した点・感想】比較的大人数が参加していた記憶がある。フルネームとカメラONだったので、大人数でも企業側から見られている意識で聞いていた。 当日話すパワポが事前に配布されていたので、それをコピーして手元に置き、そこに補足メモを簡単にとっていた。

【試験科目】SPIや玉手箱とは違うテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】35分間　【対策方法】特になし。頭が冴えている時にやった方がいい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。面接を行う数日前に、学校指定履歴書・成績証明書・卒業見込証明書を提出（メールまたは郵送）　【質問内容】自己紹介 所属学部を選んだ理由 学生時代に頑張ったこと 学生時代に頑張ったことについての深掘り 志望...

【承諾/辞退理由の詳細】もともとの第一志望であった化粧品業界を狙うことが難しく感じて諦めていたが、アデランスなら化粧品を諦めずに働くことができるため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【内容】オンラインでの開催。募集職種や仕事内容などの説明を受けた。事前に配布されたPPTと同じスライドでの説明であった。　【注意した点・感想】キャリタス就活からでのみ応募することができ、サイトに登録すると必ずエージェントが付くのでエージェントの方と相談しながら進めていく形になります。エージェントが他の企業をいくつか勧めるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業経験者、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上で行った　【質問内容】一次面接、二次面接とあまり差が無かった。面接官が2人いたが質問をするのはほどんど1人で、もう1人の方は最後の方に少し質問をするだけだった。前の面接同様、自己紹介、自己PR、志望動機など頻出質問...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性社員が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性社員も働いている。　【このイベントを通しての感想】営業でも施策立案をしている点が意外でした。

【説明会の具体的な内容】企業の説明、各部署の仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗での販売が多く、年配の方を主に顧客としている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な仕事があり、ターゲット層は多岐にわたる　【このイベントを通しての感想】今まで漠然としていた企業へのイメージがクリアになった

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない