職種別の選考対策
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21年卒 技術系基幹職の志望動機と選考の感想
技術系基幹職
21年卒 技術系基幹職の志望動機と選考の感想
技術系基幹職
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
コスモエネルギーホールディングスの技術系基幹職に興味を持ったきっかけ
エネルギー業界に興味があり、石油業界で働くことで積極的にエネルギー問題や環境問題に関われると考えたからです。
コスモエネルギーホールディングスの技術系基幹職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
エネルギーに関われる企業を中心に企業選びをしていました。石油と電力はオーナー側、重工業はメーカー側という違いはありました。
石油（コスモ、出光、JXTG）
電力（東京電力、中部電力、関西電力...
選考の感想
同業他社と比較してコスモエネルギーホールディングスの技術系基幹職の選考で重要視されたと感じること
コスモエネルギーグループはJXTGエネルギーや出光興産に比べて、規模が小さく、業界3位であるため、なぜ石油業界なのかに加えて、なぜコスモなのかという志望度を重視されていたように感じました。その点...
他社と比べた際のコスモエネルギーホールディングスの技術系基幹職の魅力
規模が小さいことによる事業の自由度が高そうな点は魅力だと感じました。インターンシップや面接を通してJXTGや出光と比較しても社員の方は自由であたたかい雰囲気でした。
コスモエネルギーホールディングスの技術系基幹職の選考で工夫したこと
秋の3daysのインターンシップに参加したことです。その時は知らなかったのですが、インターンシップ参加者には早期選考ルートが用意されていて、一次面接が2月の上旬にできるというメリットが有りました...
コスモエネルギーホールディングスの技術系基幹職の選考前にやっておけばよかったこと
なぜコスモなのかということを深堀りされたため、コスモ独自の取り組みを調べることが大切だと感じました。
コスモエネルギーホールディングスの技術系基幹職を受ける後輩へのメッセージ
面接時にとてもよく話を聞いてくれる会社です。怖がらずに、自分の伝えたいことをしっかり伝えることが大切だと思います。また、いわゆるオワハラが全く無く、内々定を頂いたあとも「納得して就職活動を終われ...
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