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21年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.96577 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

就職先として当社を志望する理由と入社後にどんな社員になりたいか、教えてください。

営業部で働きたいです。理由は2つあり、合同説明会で長期ビジョン2050を聞き、熱マネジメントによって経済成長と地球環境保全の両立が実現できることに感銘したため。日本経済新聞の貴社の女性社員の方が生産ラインの改良をしたという記事を拝見し、自分の仕事選びの軸でもある挑戦できる環境と感じたためです。...

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あなたを自由に表現してください。（文章、イラスト等の様式は問いません）

（趣味や広報活動の写真）
好奇心旺盛で、すぐにアクションが取れる反応の良さは周りの方にも評価されています。小学2年生から習い事で続けているジャズダンスでは、年に1度ある発表会で3歳から大人の方まで幅広い年齢層の人と切磋琢磨して作り上げたり、高校時代は抹茶が苦手でしたが茶道部に入部して、資格を...

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大学時代に最も困難だった局面について、教えてください。

概要：◯◯でのアルバイトで言葉の壁によって、外国人観光客の注文の食い違いがあったため、自分の最大目標でもある従業員のサービスを向上させ、お客様の満足度を上げることが大変でした。
具体的な対応：お客様の大切な思い出の一つになってほしいと考え、私は【世界のありがとう】を勉強し、カップにメッセー...

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大学時代にあなたが他人と協力しながら目標に取り組んだエピソードについて、教えて下さい。

目標：スチューデントアシスタントで公式の学内サイトのリニューアルが行われることになり、システムが得意なメンバー◯人が選抜されました。
概要：メンバー同士の交流が少なかったため、後輩が直接先輩に聞きに行くことは遠慮したりと壁があり、作業が上手くいかない際は重たい空気でした。
結果：私は壁が高...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接から1か月ほどで結果が来て、落ちたと思っていたため他の企業からの内定を承諾していた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】数学、国語　【対策方法】本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】会社を知ったきっかけ、志望理由、学生時代頑張ったこと、逆質問。時間が短かったため、質問は少なく淡々としていた。逆質問は説明会が定員数に達しており、参加できなかったため、説明会はもう一度開催されるか質問...
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長？と1人不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代頑張ったこと、ESの深堀。主にESの深堀がメインで面接官の方が気になった内容を一人ずつ質問された。インターンシップについては「もしもう一度インターンシップに参加す...
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21年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、工場長？ともう1名不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に待機室に案内されパンフレットを頂いた。その後すぐに面接室に案内され、終わり次第交通費の精算。　【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代頑張ったこと、意気込み、ESの深堀。ESの深堀で聞かれ...
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【就職先として当社を志望する理由と入社後にどんな社員になりたいか、教えてください。】貴社はものづくりを一貫して行う独立系企業として高いコア技術を基盤としています。これにより生産された製品は環境への負荷を低減させることができます。貴社に入社することができれば、人々の暮らしだけでなく地球環境へも貢献することができると思いました...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三五の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三五のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三五のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三五の企業研究をする際に役立ちます。
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