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No.365278 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2023年12月上旬
二次面接
2023年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分～1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：新卒採用担当、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

インタビューメーカーを使用しました。アイスブレイクの後、面接が始まり、最後には質問受付の時間がありました。

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質問内容

同業他社と比較し、なぜここを志望するのかという質問や、一次面接でもあったように、自分がしてきたこと、就職軸についての質問もありました。二次面接では全体的に深堀の質問が多かったなという印象を受けています。

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雰囲気

一次面接の時とはまた違う方でしたが、おふたりとも柔和に聞いて下さいました。

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注意した点・感想

一次面接の時と同様、言葉遣いのサイトなどは閲覧しませんでした。同業他社との比較や、自分の就職軸と何が重なっているのか、いわゆる志望動機について深く考えました。また、面接経験者にアドバイスをもらうこともしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年11月下旬
一次面接
2023年12月上旬
二次面接
2024年1月上旬
リクルーター面談
2024年2月上旬
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、コシダカ（コシダカホールディングス）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コシダカ（コシダカホールディングス）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コシダカ（コシダカホールディングス）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やコシダカ（コシダカホールディングス）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（店舗マネジメント）
    • 総合職（企画・営業・管理）
    • 総合職（システム）コース※現在募集なし
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