明電エンジニアリング

3.3

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けると、（1）会社概要説明、（2）技術研修センター（Manabi-ya）見学・体験、（3）沼津工場見学、（4）技術センター見学、（5）若手先輩社員（2名）との座談会といった5つの内容だった。　【ワークの具体的な手順】沼津駅に集合し、バスで事業所まで移動したのち、最初...

【承諾/辞退理由の詳細】事務をやりたい気持ちが強かったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 人事部長（2人） 営業部長 だったような気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】10分間前に集合し、交通費精算を行なった。その後、最終面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・営業のイメージ ・ESに書いてることの深掘り ・ゼミや研究...

【試験科目】国語、算数（数学）、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】なし（小学生や中学生くらいのものだった）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 技術系役員 営業技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の方の自己紹介 自己紹介＋志望動機 気になることをそれぞれの面接官から質問 逆質問　【質問内容】・企業の方の自己紹介 ・自己紹介＋志望動機 ・雑談 ・営業のイメージ＋プラスに捉えているか ・自...

【内容】・先輩社員の自己紹介 ・業務についての説明 ・2段階に分けた質疑応答　【注意した点・感想】事務を志望していたため、営業職に不安を持っていたが、この座談会でほとんど解決された。不安だったことは全部聞くようにした。（ノルマはあるのか、女性ならではの営業職で大変だった点など） 良い点も言ってくれるが、ダメな点なども...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明や課題を聞いたのち、20分間話し合う。　【GDのテーマ・お題】1.明電エンジニアリングのイメージ 2.採用担当者として、明電エンジニアリングのキャチフレーズ　【GDの手順】リーダー・回す役割を担う人が立候補してくれた。1.を完全に終わらせた後、2.の課題に取り組んだ。全員で話し合いを...

【志望動機をご記入ください】人々の当たり前を支え、安心した生活に貢献したいと考えています。サークルイベントでのサポートの経験から、人々を支えることへやりがいを感じました。社会基盤を支える上で重要な電力を扱う、電力・エネルギーからアプローチできる事業に関わりたいと考えています。「相手の立場に立って考える」私の強みと貴社の約1...

【内容】明電舎の説明を聞いた後に、明電エンジニアリングの説明を聞いた。内容的には事業内容から職種など。　【注意した点・感想】明電舎が気になって参加したが、明電エンジニアリングもインフラに関わる面白そうな仕事内容だと感じた。 この企業は営業を欲しているので、さまざまな職種の内容を話すと思うが、特に営業の方法や種類などを見て...

【試験科目】性格検査。最終面接前にメールで案内が来た。　【各科目の問題数と制限時間】多くなかった。　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】その他にもらった内定の方が、安定性や福利厚生の面で良く感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付から電話、控え室に案内される。それから面接室で面接、交通費の精算をして解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・営業職の業務内容のイメージはどんなものか？ ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員30〜40代ほどの男女。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続 面接 終了　【質問内容】・自己紹介（学生時代に力を入れたことを含めて、2分程度で） ・志望動機 ・自己PR ・普段プライベートでは、どんな事をして遊ぶか？ ・周囲の人間にはどんな人物だと言われるこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続 GDの説明 GD フィードバック 逆質問 終了　【GDのテーマ・お題】当社でSDGsを達成するには、どの番号に焦点を置きどの様なことをするべきか？3つ選んで施策も決める（20分）　【GDの手順】・まずSDGsの番号を決めた（3つ選ぶ必要があったので手早く決めた） ・それを...

【主な選社基準】・ビジョン・理念・社会貢献度 ・事業の安定性 ・人や組織風土が自分と会うか　【選考を希望する職種】・事務系総合職（国内営業） ・事務系総合職（本社スタッフ）　【志望動機（200文字）】人々が安心して生活できる社会を根幹から支えたいと考えた為志望する。東日本大震災でライフラインが断絶された経験から、人々...

【内容】企業説明会。業務内容や選考フローなど。　【注意した点・感想】参加必須で、ここに参加して初めてエントリーシートの提出ができたので、選考中感想を聞かれると思った。なので、大切だと思うことをメモしたり説明会で感じた印象をメモするなど、さまざま活用できる様に自分なりに工夫した。