職種別の選考対策
年次:
20年卒 事務・林材系
事務・林材系
No.55652 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務・林材系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人、計4人 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 国公立大学 |
交通費補助の有無 | 大学所在地に基づき支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
予めグループが組まれている。
課題はそれぞれのグループを担当している先輩社員さんから提示される。先輩社員が担当している業務に関しての新しい企画の提案がほとんど。
プレゼン有。各チーム5分程度
会社説明会は軽く済まし、ほとんどの時間がグループワークに充てられた。
ワークの具体的な手順
先輩社員より課題が提示された後にディスカッションを行い、プレゼン。
特に変わった指示はなかった。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ終了後に懇親会が開催され、その場で会社の雰囲気や業務内容について深く聞くことができた。参加学生の志望職種を聞き、当該の先輩社員を呼んでくださるなど、一人一人の学生に真摯に対応してくださった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループにつき学生は6人だった。グループ内の学生とはインターンの前後や課題の間で深く関わる。また、先輩社員についても、懇親会の中で深くお話しすることができる。その後の本選考においても、人事の方が顔を覚えてくださっていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
扱っているものに関しては紙のイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで誠実な印象の社員さんが多かった。
紙だけでなく、食品やスマホや化粧品など想像以上に製品の幅が広かった。
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