THK

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】urlを押して参加、終了後退出の流れでした。　【質問内容】一次二次の内容と同じことと、研究活動の中でどのように進めていたのかを質問されました。また、最終面接だからなのかもしれませんが、勤務地の希望なども聞かれました。あとは逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員、人事部の方（一次と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため待機時間などはほとんどないです。 urlを押して参加、終了後退出の流れです。　【質問内容】一次面接の深掘りがメインでした。同じ内容のことを聞かれることもありました。 技術系の社員さんがい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に待機時間などもありませんでした。　【質問内容】ESに沿った内容が多かったです。 学生時代に頑張ったことと、志望動機など、一般的なことが多かったです。淡々と質問をこなして行くような面接でした。 あとは今どこの企...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は41問、20問、300問で、時間は能力が30分、性格が35分だった気がします　【対策方法】マイナビのテストを受けることのできるサービスを使いました。問題に慣れることが必要だと思います。時間配分がとても重要なのでそこは意識しました。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください】主に◯◯学習を学び、AIの仕組みについて理解を深めていました。最終目標は◯◯学習によるリアルタイムの画像認識プログラムの作成と発表でした。250枚ずつ0、1、2、3の画像データを撮影した後にパソコンに転送し、◯◯のプログラム内で学習させ、パソコンのカメラの前に◯◯し...

【あなたがTHKを志望した理由を教えてください（400文字以内）】機械を通じた社会貢献をしたいと思い志望しています。以前コロナの影響でアルバイト先の◯◯が1ヶ月以上休業した際に感じた何もできないことへの無力感は非常に強く、仕事を通じて誰かの役に立つことにやりがいを感じていたことに気が付きました。この経験から人々の生活を根底...

【学業ゼミで取り組んだ内容をご記入ください（250文字）】◯◯ゼミ（◯◯教授）に所属。子供の頃から◯◯が好きで、将来は◯◯をしたいと思い、現在の学部学科及び、ゼミを選んだ。『◯◯』も◯◯し、◯◯ときに無くなる日本語のニュアンスをどう回復させるか、◯◯をどう出すか、考えることが面白いと思った。現在は『◯◯』に登場するキャラク...

【趣味】趣味は海外風土に触れることです。最近はコロナの影響でBBCニュースやナショナルジオグラフィックを鑑賞しています。日本にない考え方・風土を見ることで、物事に対する多面的な視点を与えてくれる点が魅力です。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください（250文字以内）*】◯◯についてペアで研究を行い、◯◯を...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください（250文字以内）】ビジネスに役立つ学びを得たいと考え経済学部に進学し、特に事業創造論に力を入れ履修しました。この講義ではベンチャー企業の経営者を招き、事業を軌道に乗せるまでの経験談や考えを拝聴します。お話よりその道のりは失敗続きでとても地道なことが分かり、私が抱いて...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください（250文字以内）】国際政治学を専攻し、ゼミナールで諸問題を議論した。例えば、コロナ禍では、国際社会が抱える様々な問題が顕在化したと考えられる。過度な市場原理主義による経済格差の深刻化や、国際社会の連携不足による感染拡大が象徴的である。これらは国際社会の分断、排外主義...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容に興味があったため　【内定後の課題の有無】課題は出るが、終わらせる必要はない ・スタディサプリで英語学習 ・e-learning　【内定後の拘束】2、3か月に1回オンライン上で1～2時間程度　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZoomに入り、受付や注意事項を説明される。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・大学で力を入れた勉強 ・部活動経験 ・過去にやっていたスポーツ ・他に受けている企業 ・どこで会社のことを知ったのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで時間になったら始まる　【質問内容】基本的に他の企業で聞かれるような質問と同じ ・自己PR ・志望動機 ・希望職種 ・他に受けている企業 ・学生生活で何を成し遂げたか、頑張ったか等 ・部活について（部活が珍...

【試験科目】学力検査と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】学力35分、性格診断30分　【対策方法】一般的なSPI対策をすれば問題ない

【学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください（400文字以内）】大学からなにか新しいことを始めたいと思い、◯◯に入部しました。右も左もわからない競技だったために、委縮してしまい初年度は練習方針を決める会議では発言することなく終わってしまいました。その結果、上級生の経験者の練習方法では上達することができず海上であたふたする...

【承諾/辞退理由の詳細】配属先の確約がなかったことと、今後のキャリアアップが他に内定をいただいた企業に比べると難しいと感じたから。　【採用人数・倍率】現時点では不明だが、40〜50人程度と思われる。　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学や有名私立大、工業系の私立大学など多岐にわたる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にZoomのURLからルームに入り、人事の方（面接官ではない）から説明とちょっとした雑談をした。 開始時間になったら、面接官の方がルームに入室し、面接が始まった。　【質問内容】・志望動機 ・中学から大学まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで指定時間になったら入室し、そのまま面接が始まる。　【質問内容】人事（一次と同じ方） 基本的には一次面接で答えた内容を深堀りされる ・自己PR ・志望動機 ・希望職種 ・希望勤務地 ・他に受けている企業（志...

【試験科目】学力検査（言語、非言語）と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】学力35分と性格30分。 一般的なSPI。　【対策方法】参考書をひたすら解き、形式に慣れる。 また、志望度が低い他の企業にエントリーし、本番さながらの環境で腕試しするのも良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】以下の参考書を3週ほどした。 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて実施。事前にURLが送られてくるので、5分前にURLからルームへ入室する。終わったら、そのまま退室。　【質問内容】・なぜ興味を持ったか ・どこで会社のことを知ったか ・志望動機を教えてください ・普段はどんな人と言わ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】研究テーマである、◯◯と◯◯技術を活用した低コストな移動ロボットシステムの開発です。具体的には、移動ロボットの◯◯情報を◯◯と◯◯を用いて制御の簡略化を行い、センサやカメラのない移動ロボットを誰でも制御できるようなシステムを目指しています。私は、既存の◯◯技術を◯◯と移動ロボットに...

【承諾/辞退理由の詳細】関西出身であったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に接続　【質問内容】・志望理由（深掘りなし） ・志望職種 ・学生時代頑張ったこと ・今までの面接の質問に対する答えの確認 ・選考状況 ・勤務地の確認 ・今後THKとして注力することを副社長が3分ぐら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に接続　【質問内容】・志望理由 ・志望度 ・他社の選考状況 ・他社も含めて志望度の順位付けとその順位の理由 ・志望職種と理由、どんな仕事をするのかを確認する質問 ・卒論について（他社と比べてかなり深掘り） ・希...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】65分　【対策方法】青い本を5周　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強