職種別の選考対策
年次:
27年卒 セールス&マーケティング
セールス&マーケティング
No.474455 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 セールス&マーケティング
セールス&マーケティング
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 丸の内本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 1チームあたり4人程度、全体で20人弱 |
| 参加学生の属性 | 共通点は見つかられなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社紹介
・コンサルティングセールスの事業内容説明
・グループワーク(1)BtoC 2)BtoB 各グループで制限時間内に提案内容をまとめ、社員に対してプレゼン。社員からフィードバックを貰える)
・振り返り
ワークの具体的な手順
1)BtoC
架空のお客様の情報を貰い、それについてどの商品を提案するか
2)BtoB
チームごとに自治体、企業を選んでその土地の強みを生かして商品を提案する
インターンの感想・注意した点
ゆるやかな感じで社員の方がお話してくださるが、気を抜かず失礼のないようにした。チームの人数も4人と多すぎず、全員と話せるかつ役割分担もしやすかった。その場で企業の資料を渡され、プレゼンを完成させなければならなかったので当日の状況時代で柔軟に対応することが求められると思う。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなし。参加後にアンケートに回答すると早期選考の案内が届く。
インターン中の参加者や社員との関わり
1)のBtoCワークショップでは、社員の方を顧客に見立てて行うため、お話やプレゼンのフィードバックなど話す機会は多かったように思う。社員の方からも雑談を振ってくれることが多かったので全体的に和やかなワークショップだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
担当の方が、3年目?とかの方とキャリアをだいぶ積まれた方で、仲良くお話しされていたので思っていたほどの堅さはないのかなと思った。
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