職種別の選考対策
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19年卒 技術系
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No.37952 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
静岡大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月18日 |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡県湖西市本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 人事2人、技術者4人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 東海地区の国公立の学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに座る席が決められ5人1組の班で課題に取り組んだ。
グループワークの内容なレゴを用いて、商品の箱に書いてある車を説明書なしで模型を作るというものだった。20分ほどで1度作り、提出した。その後間違っている個所を探してもう1度作り直した。
ワークの具体的な手順
まず、レゴの車が描いてある箱とレゴのパーツが渡された。その後、時間を測り、その絵と同じ車ができた班から提出するタイムアタック形式だった。どの班も10分ほどでできたがすべての班が何かしら間違っていたのでヒントをもらいまた、提出した。
インターンの感想・注意した点
グループワークを取り組む前に標準類の大切さについて学んだが、実際に説明書なしで”5歳でもできるレゴ”に取り組んだがどの班も正しく作れず標準類の大切さを痛感した。また、レゴを作るという作業だったのでグループで分担して行うことが難したっか。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは最後にフィードバックされるだけで社員の方とは特に関りはなかったが、昼食を一緒に食べてもらえてり、座談会の時間が多く設けられていたりしたので、社員の方と話せる機会は多くあると感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方はしっかりしていて、堅苦しいような人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方はフランクに話しかけてくださり、座談会の時間が過ぎても雑談をしてくださる人もいた
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