大陽日酸

3.8

【志望理由】人々の創造や挑戦を支える仕事をしたいからです。中でも貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、産業ガスは産業の血液と呼ばれるほどあらゆる製品で必要とされているからです。2点目は、国内シェアナンバーワンでグローバル展開も積極的に行っている貴社であれば、1人でも多くの人の役に立てると確信したからです。自身の強みと...

【志望理由】私は人々の生活や産業を縁の下から支え、より多くの人生を豊かにすることに貢献したいという思いから化学業界を志望している。中でも、産業ガスやエレクトロニクス分野における材料ガスなど、社会にとっての必要不可欠を安定供給することで人々の生活の豊かさに寄与している貴社に魅力を感じた。インターンシップでは、業界や貴社への理...

【自己PR】私の長所は精神力です。私は高校時代、県内の中でも最も厳しいと言えるサッカー部に所属していました。入部当初は、指導者からの理不尽な指導や、意味が感じられない練習などに不満を感じていました。しかし、上級生が試合をしている際に、明らかに相手よりも上回る体力や満ち溢れる自信が目に見えてわかりました。そこから、練習は1つ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営ゲームを通じて、架空会社の経営者となり、経営者の立場や社員の役割、産業ガス業界はどんなビジネスモデルなのかを体験し、理解するプログラム。他のグループが経営する会社と競い合い、ナンバーワンを目指すという内容。　【ワークの具体的な手順】最初に簡単な企業の説明、次にゲームの説...

【志望動機（山梨研究所）】私は、貴社の事業内容について理系の視点からさらに理解を深めたいと思い志望しました。先日参加させていただいた経営ゲームでは、ガスの安定供給を支える貴社ならではの社会的責任について理解を深めることができました。貴社では自社内で製造したガスを用いた製品開発を積極的に行っており、社会の根底を支えるだけでな...

【志望動機】私は人々の当たり前を根底から支えたいと思い貴社を志望します。このように考えるきっかけは、所属する◯◯部のインドネシア遠征での経験にあります。そこでは、水道水を飲んだことで赤痢にかかり、入院する部員が多数出るといったことがありました。この経験から、普段当たり前に感じていたことはそうではないと実感し、将来はそのよう...

【志望動機】私には，「将来性の高い分野で身近なところに社会貢献したい」という思いがあります。産業ガス事業はすべての業種の軸であり，社会や生活の基盤にあることで興味を持ちました。貴社のインターンシップから，ガスを作るだけでなく，多彩なガスアプリケーションを開発することで、産業ガスに付加価値を与えている魅力は貴社ならではと感じ...

【説明会の具体的な内容】産業ガス業界について、強み、戦略、職種、研修、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】産業ガスにおいて日本トップシェアを持たれている企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界のシェアトップを目指されており、様々な分野にガスを供給し社会を支えている企業。社員の方はフラ...

【承諾/辞退理由の詳細】安定しており、魅力的な人が多いと感じたため　【内定後の課題の有無】多くはない　【内定後の拘束】ほかの選考をうちきる　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】技術系は25-30名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 人事部長をはじめ年配の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクをしてから個別面接　【質問内容】まずは研究概要を3分以内で話します。 パワーポイントを使っても口頭でも良いですが、多くの人がパワーポイントを使ったと思います。 ほかはESの内容をみ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅 （人事課長1名、プラント、R&Dなど各技術系1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事とアイスブレイクしてから、面接室に行く　【質問内容】1　志望動機 2　がくちか 3　働くうえで大切にしたいこと 4　逆質問 集団面接では1問1答になりがちだと思って...

【試験科目】小論文と一般常識　【各科目の問題数と制限時間】「大陽日酸で働くことがあなたの人生をどのようなものにするか」 あとは一般常識（国語、英語、数学、時事問題）20問　【対策方法】小論文は事前に設問が教えられているので、友人やキャリアセンターにみてもらいましょう。時事問題はニュースを見ておくと良いです。 学力的な面...

【志望理由】貴社を志望する理由は2つある 1.替えの効かない産業ガスにより、人々の生活を支えたいからだ 化学の力で人々の生活を支えたいという想いで就職活動を行っている。その中でも、産業ガスの重要性について、日々の研究活動を通じて実感したため、この業界を志望する。例えば私の研究は貴社のアルゴンに支えられている。研究で扱う...

【承諾/辞退理由の詳細】座談会や説明会を通して、社員の雰囲気が良かっただけでなく、人を大切にする会社であると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社の選考をお断りする　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・研究概要説明3分以内 ・研究に関する質問1つ ・なぜ専攻とは関係ない産業ガスメーカーを志望したのか ・就職活動の軸を設定したきっかけ ・特技 面接官1人につき1つの質問をいただいた。私の研...

【内容】新入社員の方と1対1で相談する。計3人の新入社員の方とお話しできる。　【注意した点・感想】新入社員の方は皆さん親身になって相談に乗ってくださいました。企業のことについてももちろん聞きましたが、最終面接に関することを中心に聞きました。最終面接の雰囲気や、どういったことを聞かれるのか、またどういったことに注意すべきかを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介と志望動機（簡潔に） ・学生時代に力を入れたこと ・どのような人と働きたいか ・コロナウイルス流行により新たに始めたことはあるか ・逆質問（時間の関係で2人のみ） ...

【内容】面接官、受験者、オブザーバーに分かれて面接練習を行った。オブザーバーだけでなく、人事の方からもフィードバックを頂けた。　【注意した点・感想】これまでに面接練習会に参加したことない人のみが参加できる。面接のフィードバックだけでなく、面接の受け方まで丁寧に説明してくださった。そのため、この企業だけでなく、他社の面接にも...

【試験科目】小論文、国数英理社、一般常識　【各科目の問題数と制限時間】小論文25分程度、その他15分程度　【対策方法】小論文は事前にテーマの指定があったので、テスト前に考え、暗記しました。小論文重視らしいので、他の対策はなくてもなんとかなります。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【志望理由】私達の生活に不可欠なガス事業に魅力を感じ、志望しました。私は大学の◯◯の経験を通し、◯◯の要望に応えられた際に喜びを得ました。この経験から、鉛筆から宇宙まで貢献できる貴社のガス事業に興味を抱きました。特に、貴社はガスの製造・供給から機器開発まで幅広く携わり、顧客へのサポートが手厚いと感じました。入社後、人々によ...

【志望動機】将来私は水素社会の実現に貢献したいと思っており、貴社での業務を通じてこの夢を実現できるのではないかと考え、貴社のインターンシップを志望しました。この夢を持ったきっかけは自身の研究です。自身の研究では、◯◯分解による◯◯製造を目指して◯◯材料の合成・応用を行っています。研究を進める中で、燃料電池分野で日本の技術力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社および各事業所の説明が行われた後、各事業所の若手社員への質疑応答の時間が最も多く設けられていた。チームは事前に企業側が決めた3人グループだった。また全てのグループがプレゼンテーションをする時間もあった。　【ワークの具体的な手順】会社および各事業所の説明、各事業所の若手社...

【当社を知ったきっかけ】アルバイトとして働く会社の社員の方に、かつて◯◯株式会社で働いていた経験を持つ方いる。その方から、貴社についての話をしていただいたことがきっかけである。　【当社への志望動機】日本のエネルギー自給率は低く、貴社の扱う産業ガスが、エネルギー貧困の解決を支える事業であると考えたためである。経済成長や生活水...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】産業ガスについてのワークを実施。ほかのチームを競合他社と仮定して納品量・納入量で順位をつける。その中で、各班が持つ情報は異なり、話し合いや顧客との折衝で情報を仕入れ、最適な提案をすることを目指すグループディスカッション。　【ワークの具体的な手順】全体ルームで作業の説明がされ...

【学生時代に頑張ったこと】〇〇での日本文化紹介活動だ。この活動は私の大学の毎年恒例行事であり、年々活気を失っている状況にあった。私は、やるからには全力で取り組みたいと思い、参加メンバーを集めた。私たちは前年度の活動レポートや先輩へのヒアリングを重ねた事により、ターゲットの年齢層を度外視した日本文化紹介を行っている事が問題だ...