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      技術系総合職
      No.540685 インターン / インターンシップの体験談

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      インターンシップ
      千葉工業大学 | 理系
      公開日：2026/10/14
      インターンシップ
      実施日程 8月中旬
      実施場所 本社
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 1日
      参加社員数 10〜20程度
      参加学生数 15〜20人
      参加学生の属性 理系、文系、院生、
      交通費補助の有無 定額支給

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      社員座談会、歴史、グループワークによる理想のキャビン造りとプレゼンテーション
      社員座談会とミュージアムでの歴史説明は3つのグループに分かれて行った。
      グループワークはその3つのグループでグループワークを行いその後にそれぞれでプレゼンテーションを行った

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      ワークの具体的な手順

      全体で会社説明を受け、昼食後社員座談会と歴史を説明したあと、グループワークによる近未来のキャビン創りをして、その後プレゼンテーション

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      インターンの感想・注意した点

      積極的にコミュニーケーションを取り、意見を、出した。また社員座談会では質問をしてより会社の事の深掘りをした。
      プレゼンテーションでは自ら代表してプレゼンテーションを行い聞き手が面白い！と思ってるもらえるようなプレゼンテーションをした。

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      懇親会の有無と選考への影響

      取り組みが評価されると選考があるかも、

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      参加者とでは昼食や休憩中などに公私様々な話をして親睦を深めることができた。社員さんとはプライベートのお話しはあまりしなかったが会社のことなどの、質問はとてもしやすい雰囲気で色々な質問をすることができた。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      シートを作っている会社なのは理解はしていたが詳しいことは知らなかった

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      福利厚生、雰囲気、事業内容などを社員の方が誇りを持って話している所からとても良い会社だと感じた。

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      ワンキャリアでは、テイ・エス テックの2028年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またテイ・エス テックのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、テイ・エス テックのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やテイ・エス テックの企業研究にも役立ちます。
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