ジャパンディスプレイ

4.1

【自己PR】私の強みは、仲間と協働し牽引できる力です。この強みは、大学の必修科目「◯◯」のグループ発表の際に発揮しました。4人1グループで進めて行く中で、チーム内で進捗状況に差が生まれるという困難の中それぞれの進捗状況を理解し、適切なサポートを提供することが求められました。そこで私は、必要に応じてサポートができるようにタス...

【説明会の具体的な内容】会社説明／エントリー方法／質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーのなかでもディスプレイを主に扱っている点が印象的でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界1、世界初というコンセプトのもと働かれていてとても魅力的でした。　【このイベントを通しての感想】ひとり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら入室する形でした。　【質問内容】なぜメーカー業界なのか／数多くあるメーカー会社のなかでなぜディスプレイを扱う会社なのか／志望動機／ゼミの研究内容／留学について／入社後どのようなことに取り組みたいのかと...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】一般的なSPIと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、技術者1人の役職についている方々　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後、すぐに面接会場へ案内された。　【質問内容】・自己紹介（3分程度） ・研究説明 　研究を進める過程で困難だったこと・工夫したことについての深堀り ・自己PR（アルバイト経験） ...

【承諾/辞退理由の詳細】近年の会社の売り上げ減少に不安を感じていた。 志望度が高い会社の内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない