東京海上日動事務アウトソーシング

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】全て逆質問 御社で働く上で最も意識すべきポイント、大切にしていることなど 入社までに必要な勉強について 初期配属はいつ決まるのか 業務内容とそこで感じたやりがいについて 一緒に働きたい新入社員像...

【内容】簡単な説明と質疑応答　【注意した点・感想】参加学生がそれほど多くないので、全員1回以上は質問できた。二人の先輩社員に質問ができ、終始穏やかで質問がしやすかった。三次面接以降のために、やりがいや、決めて、キャリアプランなどの質問ができ、理解が深まった。

【「私たちと一緒に成長していきませんか？」という問いに対して、あなたは当社に入社したら、どんな部分を成長させることができると思いますか。】専門知識を身に着け、聞く力を成長させて、自身の強みを十分に発揮できるようにする。私は自身の強みが冷静に考え、意見を発信する力だと考えている。ゼミの活動やアルバイトで現状をより良くするため...