職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.383061 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月21日 |
|---|---|
| 実施場所 | 広島 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 10人程度 |
| 参加学生の属性 | 工学部の学部生，大学院生など |
| 交通費補助の有無 | 実費分負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規市場開拓の立案とプレゼンテーション．
工場見学．
建設機械試乗体験．
立案ワークに関しては，5人程度に班に分かれて行った．前提条件を与えられ，自身の知識を基に企画案を作成し，その後発表を行った．
その後工場見学，試乗体験を行った．
ワークの具体的な手順
１．新規市場開拓立案
２．発表
３．FB
４．工場見学
５．試乗体験
インターンの感想・注意した点
新規市場開拓の企画ワークでは，チームと協力して課題に取り組むことで，自分の能力を試すことができました．工場見学で現場をのぞき，製品の製造プロセスをまじかで見ることができたので，理解が深まりました．試乗体験など，貴重な体験ができたのでとても有意義でした．
インターン中の参加者や社員との関わり
他のインターン生とは主に新規市場開拓立案ワークでかかわりを持ちました．アイデア出しから，議論，立案発表までをチームで実施しました．
工場見学中や，試乗体験中は技術者の方に対応していただきました．その間に疑問に感じていることなどを聞き，理解を深めることができました．
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしい
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職（営業職）
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける